Eveniment
Indiferența autorităților și protecția intereselor private – Ziarul Incisiv de Prahova
Recent, Sindicatul Europol a tras un semnal de alarmă referitor la instaurarea unei forme de cenzură în cadrul Poliției Române, în special după cazul polițistului Valer Kovacs, care a fost investigat pentru diverse abateri disciplinare, inclusiv pentru exprimarea de opinii politice în spațiul public, după ce a ales să se alăture unui partid politic. Acest incident pare să fi declanșat o reacție de panică în rândul conducerii Poliției Române, care a demarat o campanie de intimidare pentru a reduce la tăcere pe cei care se plâng de problemele sistemului.
Este esențial de menționat că întreaga conducere a Poliției Române este responsabilă pentru lipsa de reacție în cazul lui Valer Kovacs, deoarece abaterile sale disciplinare au fost înregistrate de-a lungul unei perioade de doi ani (2022-2024), în care a activat în cadrul Direcției Rutiere a IGPR. În ciuda faptului că superiorii săi cunoșteau aceste abateri, nu au acționat în niciun fel până când nu a fost emis un raport de cercetare care să justifice acum sancțiunea sa.
Conducerea Poliției Române, condusă de chestorul șef Benone Matei, a emis o adresă prin care îndeamnă șefii de inspectorate să îi vâneze pe polițiștii considerați incomozi. Este demn de remarcat că, deși pentru multe situații se emit dispoziții clare, de această dată se preferă să nu existe un document oficial care să atragă responsabilitate. Aceasta subliniază o tendință de a suprima orice opinie critică care ar putea să afecteze imaginea Poliției.
Printre observațiile relevante legate de această adresă se numără încercarea conducerii IGPR de a trata orice manifestare publică a unui polițist – indiferent dacă acesta este avertizor de integritate sau lider sindical – ca pe o încălcare a drepturilor stabilite de Legea 360/2002. Astfel de demersuri contravin normelor europene recente menite să protejeze avertizorii de integritate și să încurajeze raportarea abuzurilor fără teama de represalii.
Conducerea Poliției Române face referire la așa-zise „verificări” din partea Direcției Control Intern, dar este îngrijorător că nu se iau măsuri împotriva polițiștilor care au comis abateri reale, ci are loc o campanie de intimidare generalizată asupra celor care își exprimă opiniile în mediul online.
Există totodată o gravă inegalitate de tratament, având în vedere că unii polițiști sunt sancționați cu severitate pentru fapte minore, în timp ce alții, deși au comis abateri grave, rămân nepedepsiți. Această dublă măsură face parte dintr-o strategie mai amplă de control și intimidare din partea conducerii Poliției, care caută să mușamalizeze cazurile de abuz și să supravegheze activitatea colegilor lor.
De asemenea, este demn de menționat că directorul Direcției Control Intern, Ionică Iulian, a fost prins în stare de ebrietate la volan, dar nu a fost sancționat. Această situație ilustrează ipocrizia și complicitatea din sistem, unde măsurile de disciplină par să depindă de poziția ierarhică a individului și de relațiile politice.
În general, conducerea Poliției Române pare mai interesată de a acoperi problemele interne și de a menține o imagine pozitivă la nivel public decât de a aborda cu seriozitate problemele reale cu care se confruntă angajații săi. În loc să se concentreze pe prevenirea și sancționarea comportamentelor necorespunzătoare, se pare că se investește mai mult în reducerea la tăcere a vocii celor care îndrăznesc să conteste statu quo-ul.
Astfel, tentativa de a cenzura și intimida polițiștii care denunță abuzurile din sistem reflectă o cultură organizațională toxică, care pune sub semnul întrebării atât integritatea, cât și eficiența poliției ca instituție fundamentală pentru protecția cetatenilor.
Strategii de apărare pentru Sindicatele Polițienești în fața intimidărilor
Emil Păscuț de la Sindicatul Diamantul a exprimat o observație interesantă într-o discuție recentă: „Băi, mie îmi place că ai discursul ăsta dur sindical și centrat exagerat pe analiza legii, pentru că, prin comparație cu tine, eu par om de mijloc, iar reprezentanții angajatorului sunt mai dispuși să dialogheze cu mine decât cu tine.” Această remarcă scoate în evidență o realitate a dialogului social: stilul și tonul pot influența semnificativ modul în care se desfășoară negocierile.
În acest context, dispoziția emisă de Benone Matei, șeful Poliției Române, poate fi considerată justificată din anumite perspective, în special în ceea ce privește disciplina și respectarea normelor morale și legale de către polițiști. Totuși, modul în care această dispoziție este aplicată ridică serioase semne de întrebare. Este îngrijorător să constatăm că aceasta ar putea pregăti terenul pentru hărțuirea liderilor sindicali autentici, care se ridică împotriva abuzurilor și a nelegalităților din cadrul instituției.
Chiar și în rândul liderilor sindicali există o diversitate de tipuri: unii sunt sprijiniți de conducerea ministerului și devin simple „bandante” ale acestuia, în timp ce alții adoptă o poziție de mijloc, iar unii sunt pur și simplu critici extrem de vocali. Este clar că dispoziția lui Benone pare să vizeze în special acei lideri care fac o opoziție activă și care își asumă riscul de a denunța public neregulile și eșecurile sistemului.
În fața acestei amenințări, ce pot face sindicatele care sunt autentice și pregătite să opună rezistență? Sindicatele cu o putere financiară solidă ar putea lua în considerare suspendarea liderului aflat în primejdie, dacă primesc semnale că situația devine tot mai gravă. Este o realitate neplăcută, dar libertatea de a critica și de a denunța neregulile poate veni cu un cost financiar considerabil, impus de actions de intimidare precum cele sugerate de Benone.
Pe de altă parte, alte sindicate ar putea să valorifice experiența și expertiza pensionarilor, promovându-i în funcții de conducere și ca reprezentanți ai sindicatului în spațiul public. În acest mod, liderii activi ai poliției ar putea să își mențină influența și să lucreze în spatele scenei, protejați de statutul lor.
Cei care nu dispun de resursele necesare nici pentru o strategie proactivă, fie că vorbim de susținerea financiară sau de rețeaua de sprijin, ar putea fi nevoiți să își închidă pur și simplu organizația. Sau, mai rău, să se reprofilieze, transformând sindicatul într-o fațadă în care să își vândă produsele online, evitând astfel confruntările și provocările actelor de intimidare.
Astfel, situația actuală evidențiază complexitatea dinamicii sindicale din Poliția Română și riscurile asociate cu implicarea activă în apărarea drepturilor angajaților, dar și necesitatea unei strategii bine gândite pentru a face față provocărilor dintr-un sistem aflat sub o constantă presiune de control și cenzură.
Precizare M.A.I.
„Având în vedere informațiile vehiculate în spațiul public, privind ,,cercetarea unor angajați care strică imaginea instituției, prin postări pe rețelele de socializare”, Centrul de Informare și Relații Publice din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române este abilitat să comunice următoarele:
Conducerea Inspectoratului General al Poliției Române respectă activitatea organizațiilor sindicale desfășurată în beneficiul și pentru protecția polițiștilor și apreciază că aceste demersuri nu trebuie sa fie cenzurate sub nicio formă. De asemenea, încurajează formele de exercitare a dialogului social și de semnalare a neregulilor de către personalul instituției, în condițiile prevăzute de lege.
Documentul prezentat în spațiul public se referă exclusiv la situațiile în care Direcția Control Intern din cadrul IGPR a constatat încălcarea dispozițiilor legale, a obligațiilor și îndatoririlor prevăzute în Statutul polițistului, a normelor privind confidențialitatea datelor obținute, în calitatea oficială, de către unii polițiști, creatori de conținut online.
În contextul în care încrederea societății civile în Poliția Română poate fi afectată de atitudini sau manifestări care aduc atingere valorilor și principiilor promovate de instituție, documentul menționat mai sus constituie un demers de conștientizare și de prevenire a potențialelor situații, care pot conduce la încălcarea legii.
Acest demers se încadrează în politica promovată de conducerea Poliției Române, de toleranță zero față de situațiile de încălcare a legii, inclusiv din perspectiva dispozițiilor legale aplicabile personalului propriu.
Este necesară adoptarea unei conduite corecte și conforme prevederilor legale în vigoare, din partea tuturor polițiștilor, indiferent de gradul profesional deținut și funcția ocupată.
Aspectele expuse în documentul intern sunt conforme normelor legale, nu contrazic și nu încalcă sub nicio formă drepturile sau libertățile prevăzute de lege.
Acestea au rolul de a atrage atenția asupra necesității respectării Statutului polițistului, întreg contextul prezentat fiind, în egală măsură, necesar în vederea asigurării unui serviciu polițienesc de calitate.
În cazul polițiștilor, exercitarea dreptului la liberă exprimare presupune respectarea anumitor condiții, pe care instituția este legitimată să le impună funcționarilor publici, cu statut special, prin lege.
Menționăm faptul că polițiștilor le este interzis să încalce prevederile Legii nr. 360/2002, privind Statutul polițistului, ale cărei norme sunt obligatorii, iar toți polițiștii trebuie să le cunoască.
Totodată, conform legii, poliţistul este funcţionar public civil, cu statut special, înarmat, ce poartă, de regulă, uniformă şi exercită atribuţiile stabilite pentru Poliţia Română prin lege, ca instituţie specializată a statului.
Poliţistul este învestit cu exerciţiul autorităţii publice, pe timpul şi în legătură cu îndeplinirea atribuţiilor şi îndatoririlor de serviciu, în limitele competenţelor stabilite prin lege.
Indiferent de situație, polițiștilor nu le este permis să aducă jigniri unor categorii profesionale în ansamblul lor, să exprime opinii contrare intereselor României sau preferințe politice, să încălce obligația de a respecta confidențialitatea datelor dobândite în timpul serviciului, să difuzeze materiale care instigă la indisciplină și să fie lipsiți de respect față de colegi sau alte persoane.
Astfel, solicităm tuturor polițiștilor să se conformeze reglementărilor legale în vigoare.
De asemenea, precizăm că măsurile disciplinare față de polițiști sunt luate conform prevederilor legale, după parcurgerea tuturor pașilor procedurali.
Ne dorim ca sistemul să funcționeze cu polițiști integri, care să respecte Statutul polițistului, drepturile și libertățile individuale, precum și obligațiile ce le revin și care să acționeze exclusiv în folosul cetățeanului.
Toate activitățile polițiștilor trebuie să fie desfășurate în slujba legii și a comunității.
Așa cum am menționat anterior, conducerea Poliției Române este direct interesată de asigurarea unui serviciu polițienesc de calitate, în beneficiul cetățenilor, context în care acordă o atenție deosebită respectării dispozițiilor legale de către întreg personalul din subordine”.
(Sava N.).
Eveniment
Peste 1400 de spectatori entuziaști la premiera de gală a comediei ÎN PIELEA MEA, cu: George Tănase, Ioana State, Vlad Gherman, Oana Gherman, Sergiu Costache, Azaleea Necula, Alexandra Răduță, Gabriel Vatavu, Ioana Ginghină, Daria Jane, Mihai Găinușă
Premiera de gală a comediei „În pielea mea” de la Cinema City AFI Cotroceni București a fost primită pe 9 februarie de peste 1400 de spectatori cu aplauze, râsete și bucurie.
Numeroase vedete și influenceri au fost alături de actorii George Tănase, Ioana State, Alexandra Răduță, Gabriel Vatavu, Vlad Gherman, Oana Gherman, Sergiu Costache, Azaleea Necula, Ioana Ginghină, Mihai Găinușă, Daria Jane, Cătălin Coșarcă și Toto Dumitrescu.
„Este o comedie care nu urmărește tiparele ultimelor comedii lansate în ultimul timp la noi. Filmul are o narațiune jucăușă cu personaje construite în jurul unei tematici aprins dezbătută în societatea de astăzi. Filmul nu conține înjurături și este bazat pe situații inspirate din viața reală.”, spune regizorul Paul Decu.
Echipa filmului „În pielea mea”, scris și regizat de Paul Decu, propune spectatorilor o abordare amuzantă a unei situații des întâlnite în micile certuri dintr-un cuplu: pentru cine e mai greu/ mai ușor. În urma unei provocări pe care patru cupluri de prieteni o duc la bun sfârșit, după multe peripeții, într-un weekend, personajele ajung să câștige o altă viziune despre relațiile lor, lăsând deoparte presupunerile, orgoliile și preconcepțiile, pentru a încerca să comunice mai bine între ei.

Cu râs pe săturate, surprize și personaje pline de viață, comedia independentă „În pielea mea” intră în cinematografele din toată țara din 10 februarie.
Spectatorilor li s-a pregătit o surpriză pentru data de 12 februarie: o seară specială „Date Night” organizată în mai multe cinematografe din rețeaua Cinema City unde toți cei care cumpără un bilet la comedia „În pielea mea” vor primi un premiu garantat din partea Avon.
Până pe 23 februarie, toți spectatorii din țară care și-au cumpărat bilet la filmul „În pielea mea” se pot înscrie în cursa pentru un iPhone 17 Pro Max, încărcând dovada achiziției biletului la cinema în formularul dedicat concursului, premiul fiind oferit prin tragere la sorți pe 24 februarie.
După proiecțiile speciale din Arad, Timișoara, Alba Iulia, Sibiu, Brașov, Cluj-Napoca, Baia Mare, Oradea, cu săli pline, multe aplauze, râsete și discuții îndelungate cu spectatorii curioși și încântați de poveste și de prestațiile actorilor, caravana „În pielea mea” continuă în mai multe orașe.
Pe 11 februarie va avea loc proiecția specială „În pielea mea” de la Cinema City din City Park Constanța, de la 18:30, unde regizorul Paul Decu și actrița Azaleea Necula, originari din Constanța și împrejurimi, vor prezenta filmul alături de colegii lor Ioana State, Alexandra Răduță și Gabriel Vatavu.
Cinema City Shopping City Galați invită spectatorii pe 12 februarie de la 18:30 la întâlnirea cu actrițele Ioana State și Azaleea Necula și regizorul Paul Decu.
Pe 13 februarie la ora 18:30, spectatorii din Iași sunt invitați la proiecția specială din Cinema City Iulius Mall, alături de regizorul Paul Decu și de actorii Gabriel Vatavu, Sergiu Costache, Azaleea Necula, Alexandra Răduță.
De „Ziua Îndrăgostiților”, pe 14 februarie, în Cinema City Iulius Mall Suceava, de la 18:30, spectatorii sunt invitați la film alături de regizorul Paul Decu și de actorii Sergiu Costache, Vlad si Oana Gherman, Alexandra Răduță.
Cineplexx Băneasa Shopping City București găzduiește o proiecție specială în prezența întregii echipe pe 15 februarie, de la 17:30.
În Craiova, regizorul Paul Decu și actorii Sergiu Costache, Azaleea Necula și Oana Gherman vor ajunge la cinematograful Inspire VIP Electroputere Mall pe 16 februarie de la ora 18:00.
Actorii Vlad Gherman, Oana Gherman și Ioana Ginghină vin la întâlnirea cu publicul din Cinema City Vivo! Pitești pe 17 februarie, de la 18:30 și vor participa la o discuție după proiecție, alături de regizorul Paul Decu.
Caravana „În pielea mea” ajunge la Cinema City Shopping City Ploiești, pe 18 februarie, de la 18:30, la proiecția specială introdusă de regizorul Paul Decu, alături de actorii Ioana State, Vlad și Oana Gherman, Azaleea Necula și Gabriel Vatavu.
O comedie actuală și spumoasă, filmul „În pielea mea” este distribuit de T.R.I.B.E. Films.
TRAILER: https://bit.ly/InPieleaMea
Site oficial: inpieleamea.ro
Mai multe detalii, imagini de la filmări, fragmente din film, declarații din partea actorilor și informații despre concursuri sunt disponibile pe paginile social media ale filmului de Facebook, Instagram, TikTok.
Adrian Pădurețu semnează imaginea filmului. De sunet s-a ocupat Bogdan Ivanovici, de scenografie Anca Miron, iar de costume Francisca Vass.
„În Pielea Mea” este un film produs de: CB MOTION PICTURES.
Producător asociat: MAGNETIC MEDIA PRODUCTIONS
Producător: Claudiu Boboc
Producător executiv: Adela Mara
Manager producție: Iulia Cezara Roșu
Casting: ELEPHANT MEDIA
Realizat cu sprijinul:
Co-finanțatori: C&C HOUSE RESIDENCE, S&I BEST CORPORATION WEB DESIGN, CLIMA FREON
Sponsori: CLINICA RMN TINERETULUI; CLINICA IMAMED; OMV PETROM; MIKO BEAUTY PALACE; ȘERBAN & ASOCIAȚII; ESTEEM BODY SCULPT & SPA; PIZZERIA VOLARE; MERLIN’S; DOWNTOWN FITNESS MATEI BASARAB; THE COFFEE HOUSE; CLAUMAR PESCAR; UNIVERSITATEA DE ȘTIINȚE AGRONOMICE ȘI MEDICINĂ VETERINARĂ BUCUREȘTI
Parteneri: AUTO ITALIA IMPEX SRL; KGM BUCUREȘTI – SMT PALLADY; RAZELM LUXURY RESORT – JURILOVCA; SCEMTOVICI & BENOWITZ GALLERY; CREATIVE AVOCADOS; ALCHEMICO.
Partener social: Asociația „România Zâmbește”.
Distribuitor: T.R.I.B.E. Films.
www.facebook.com/TribeFilms.ro – www.instagram.com/tribefilms.ro/
Partener media principal: VIRGIN RADIO ROMANIA
Parteneri media: CineFan, News.ro, Zile și Nopți, Cinemap, Revista FILM, Playtech, Happ.ro, Cinefilia, Daily Magazine, Filme-carti, MovieNews, The Movienator, Munteanu.
Cultură
The Grand Ball of Princes and Princesses Monte-Carlo: O noapte cu strălucire la Iași
O experiență unică în viață, adusă de unul dintre cele mai importante evenimente din Monaco, care va avea loc în Palatul Culturii – Iași.

Se desfășoară încet, sub șoaptele aurite ale istoriei și ecourile măreției regale, o noapte de splendoare unică care va avea loc în inima României. Pe 6 septembrie 2025, Balul Grandios al Prinților și Prințeselor de la Monte-Carlo va umple sălile Palatului Culturii din Iași, aducând cu el eleganța atemporală a celor mai ilustre tradiții monegasce.
De secole, Monte-Carlo este sinonim cu grația, noblețea și arta celebrării — o lume în care prinții și prințesele, împodobiți cu mătase și diamante, dansează pe podele de marmură sub lumina a mii de candelabre. Acum, această moștenire a rafinamentului părăsește Coasta de Azur și aduce cu ea spiritul Balului Grandios, un spectacol care depășește granițele și transformă visele în realitate.
–
O noapte de opulență și farmec
Când ușile Palatului Culturii se vor deschide, oaspeții vor păși într-o lume unde fantezia devine realitate. Balul Grandios va aduce în fața invitaților un spectacol de simfonii orchestrale, valsuri care plutesc prin aer ca niște ecouri ale trecutului, și cine cu lumânări demne de regalitate.
Nobili din toată Europa și nu numai se vor reuni, uniți sub semnul grației, moștenirii și eleganței. Fiecare detaliu va purta semnătura stilului Monte Carlo: strălucirea cupelor de șampanie, foșnetul mătăsii pe podelele poleite, și mirosul florilor de sezon, toate într-o atmosferă regală.
Va fi o celebrare nu doar a frumuseții și rafinamentului, ci și a legăturii dintre trecut și prezent, între aristocrația românească și farmecul etern al Monaco-ului.
–
Iași: Oraș al culturii și patrimoniului regal
Nu există loc mai potrivit pentru acest eveniment grandios decât Iașiul, un oraș a cărui esență este pătrunsă de eleganță aristocratică și prestigiu cultural. Cunoscut drept Capitala Culturală a Europei și Oraș Regal, Iașiul a fost de multă vreme un simbol al intelectului, rafinamentului și strălucirii artistice.
Străzile sale spun povești cu poeți și regi, iar palatele și monumentele sale aduc un omagiu trecutului nobil. În centrul acestei sărbători se află Palatul Culturii, o bijuterie arhitecturală neo-gotică, considerată una dintre cele mai impunătoare clădiri din țară.
Construit între 1906 și 1925, palatul a fost ridicat pe ruinele fostei Curți Domnești a Moldovei. Acum, în aceste săli încărcate de istorie, Balul va prinde viață — un spectacol de coroane strălucitoare, rochii ample și amintiri ale unui timp regal care nu va fi uitat.
–
O moștenire a eleganței care continuă
Balul Grandios al Prinților și Prințeselor din Monte-Carlo este o celebrare a tradiției și nobleței, o călătorie prin istorie și o reafirmare a valorilor regale.
Acum, pentru prima dată, Iașiul devine scena acestui spectacol unic, aducând magia Monaco-ului în inima României. În noaptea de 6 septembrie, sub candelabrele de cristal ale Palatului Culturii, trecutul și prezentul vor dansa împreună, iar strălucirea Monte-Carlo-ului va găsi un nou cămin în orașul regal al României.
Pentru cei care visează în aur și dansuri nobile, acesta nu este doar un eveniment. Este istorie în devenire.
Get in touch
NOBLE MONTE-CARLO
8 Rue des Oliviers, Monte-Carlo
98000 – Principality of Monaco
Phone number: +377607934575 (Monaco)
Email: grandbal@noblemontecarlo.mc
Eveniment
Restaurant botez București – Primul eveniment special al copilului tău la Restaurant Casa Brândușa
-
Exclusivacum 3 luniDe ce lenjeriile romanesti castiga tot mai mult teren in fata celor din import?
-
Exclusivacum 3 luniCasa de vacanta vs hotel: ce aleg familiile tot mai des?
-
Viața în Bacăuacum 3 luniCum îți adaptezi marketingul digital pentru Google AI Overviews
-
Culturăacum 3 luniCine sunt cuplurile surprinzătoare care fac schimb de roluri în comedia „În pielea mea” din 10 februarie
-
Socialacum 3 luniÎnvață ESG aplicat, cu traineri real-life. Înscrie-te acum la CES ESG Institute – primul program privat de corporate learning ESG din România
-
Culturăacum 2 luniCe comportamente „nevinovate” pot ascunde nevoia de consiliere la copii
-
Exclusivacum 3 luniCafeaua Arabica, cea mai consumată cafea din lume
-
Exclusivacum 3 luniStirea zilei din lumea auto – jantele de tabla, o alegere inspirata sau un compromis acceptat?

