Connect with us

Cultură

Ce avantaje iti ofera colaborarea cu un serviciu de tip Card Cadou

Publicat

pe

card cadou

Daca detii o companie cu mai multi angajati, probabil stii deja ca orice program de motivare a acestora, daca este bine pus la punct, le va darui flexibilitatea si libertatea necesara. Peste tot in lume, la nivelul de management, se cauta o solutie cat mai buna pentru a oferi angajatilor acel impuls care sa ii motiveze in activitatea de la birou.

De cativa ani, cea mai mare parte a cadourilor de acest fel se achizitioneaza direct online, fiind o metoda mult mai eficienta si mai rapida. Astfel, un Card Cadou daruit angajatilor companiei tale poate fi tot ce ai nevoie pentru a le stimula eficienta. Ce alte avantaje mai aduce colaborarea cu un Card Cadou Multibrand?

Pentru inceput, trebuie sa stii ca un serviciu de tip Card Cadou este singurul care ofera libertate totala angajatilor tai de a-si alege orice isi doresc, oricand doresc. Acest Card Cadou poate fi de asemenea personalizat cu un mesaj de apreciere, pentru a-ti arata mai usor recunostinta fata de munca depusa.

Iata si alte avantaje pe care ti le va aduce parteneriatul cu Card Cadou:

Se livreaza rapid si este usor de depozitat – Acesta este unul din avantajele majore ale acestui serviciu, deoarece departamentul de HR va fi scutit de planificarea acestui lucru cu luni in avans. Tot ce va trebui sa faci pentru a comanda un Card Cadou este sa intri pe site-ul CardCadou.online, de unde poti alege suma cardului (de 100, 150 sau 250 de Lei – sumele putand fi combinate dupa bunul plac), alaturi de metoda preferata de plata si mesajul personalizat. Asiguri astfel angajatilor tai o experienta dintre cele mai frumoase!

Card cadou

Este simplu de folosit – Studiile au aratat ca, doar in SUA, in anul 2018, vanzarile online au crescut foarte mult, ajungand sa depaseasca cifra de 123 de miliarde de dolari! Angajatii tai vor putea folosi un Card Cadou in oricare din magazinele partenere, pentru a-si achizitiona produse sau servicii, de la articole de imbracaminte, lenjerie, accesorii pentru smartphone-uri sau zile la spa! Asiguri astfel un adevarat impact in viata angajatilor tai, care vor beneficia de cel mai practic cadou!

De asemenea, in anumite cazuri (de sarbatorile oficiale si nu numai), un Card Cadou devine neimpozabil, venind in ajutorul companiei tale, dar avand in acelasi timp un impact pozitiv in viata angajatilor companiei.

Gratificare pe loc – Indata ce intra in posesia beneficiarului, orice Card Cadou devine activ, putand fi folosit atat online, cat si direct in magazinele partenere, pentru achizitionarea produselor si serviciilor dorite. Acest lucru este deosebit de important atat pentru cei care doresc sa aiba parte de flexibilitate, cat si pentru cei care prefera sa vada si sa atinga produsul inainte de achizitionare! De asemenea, poti comanda produse prin intermediul unui Card Cadou, oriunde in tara!

Acestea sunt cele mai importante motive pentru care sa alegi un parteneriat cu serviciul Card Cadou! Ofera-le angajatilor tai cadoul perfect si cu siguranta acestia vor fi mult mai motivati pe tot parcursul anului!

Citeste in continuare
Comenteaza si tu

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Cultură

Ce comportamente „nevinovate” pot ascunde nevoia de consiliere la copii

Publicat

pe

Mulți copii trec prin etape în care par mai retrași, mai agitați sau mai sensibili decât de obicei. Pentru adulți, aceste schimbări sunt adesea puse pe seama vârstei, a oboselii sau a temperamentului copilului. În realitate, comportamentele aparent „nevinovate” pot fi, uneori, semnale subtile ale unei încărcături emoționale pe care copilul nu știe încă să o exprime în cuvinte. Copiii nu au întotdeauna limbajul interior necesar pentru a spune „mă simt confuz”, „mă simt nesigur” sau „mă doare ceva în suflet”, așa că trimit aceste mesaje prin reacțiile lor de zi cu zi.

Un copil care devine mai tăcut decât de obicei poate fi perceput drept „cuminte” sau „liniștit”, dar această retragere poate ascunde un sentiment de neapartenență sau de teamă de a nu fi respins. În multe situații, copiii care se izolează au trăit mici episoade de respingere sau umilință în colectiv, la școală sau în grupul de prieteni. Ei nu spun direct că s-au simțit răniți, dar evită interacțiunea pentru a se proteja. În timp, acest tip de comportament poate duce la o diminuare a încrederii în sine și la dificultăți în relaționare, mai ales dacă adultul din jur interpretează tăcerea ca pe o trăsătură de personalitate, nu ca pe un posibil semn de disconfort interior.

La polul opus, există copiii care devin mai agitați, mai vocali sau mai „obraznici” decât înainte. Furia frecventă, reacțiile impulsive sau refuzul constant de a respecta reguli pot părea simple forme de „răsfăț” sau lipsă de disciplină. De multe ori, însă, aceste manifestări sunt încercări de a exprima emoții pe care copilul nu știe să le gestioneze. Un copil care se enervează ușor poate fi, de fapt, copleșit de frustrare, nesiguranță sau teamă. Pentru el, comportamentul devine un limbaj alternativ, o modalitate de a spune „nu mă simt bine” fără să poată formula acest lucru clar.

Există și comportamente mai subtile, care pot trece neobservate mult timp. Un copil care își pierde interesul pentru activități care îi făceau plăcere, care renunță la jocuri sau la hobby-uri fără un motiv evident, poate trăi o formă de demotivare emoțională.

Un alt semnal important care indică nevoia de consiliere copii este modificarea modului în care copilul vorbește despre el. Când apar frecvent afirmații de tipul „nu sunt bun la nimic”, „nu pot”, „nu are rost să încerc”, este posibil ca stima de sine a copilului să fie afectată. Aceste mesaje nu apar izolat, ci sunt rezultatul unei percepții negative despre sine care se construiește în timp. Copilul poate internaliza critici primite de la colegi, comparații constante sau așteptări prea mari din partea adulților. În lipsa unui spațiu sigur în care să își exprime emoțiile, el ajunge să creadă că problema este „la el”.

Unii copii dezvoltă comportamente de evitare ca mecanism de protecție. Evitarea școlii, a temelor sau a anumitor situații sociale poate fi interpretată ca lene sau lipsă de responsabilitate. În realitate, evitarea este adesea un răspuns la anxietate. Copilul evită ceea ce îi provoacă disconfort emoțional pentru a-și reduce tensiunea interioară. Deși pe termen scurt această strategie pare să funcționeze, pe termen lung ea consolidează frica și limitează oportunitățile de dezvoltare. Fără sprijin, copilul poate rămâne blocat într-un tipar de evitare care îi afectează încrederea în propriile capacități.

Consilierea pentru copii nu este un semn de slăbiciune, ci un instrument de susținere emoțională. Este un spațiu în care copilul poate învăța să recunoască ce simte, să pună nume emoțiilor și să găsească modalități mai sănătoase de a reacționa. În cadrul consilierii, copilul descoperă că emoțiile lui sunt valide și că nu este „greșit” pentru că le are. Acest lucru poate fi extrem de eliberator pentru un copil care, până atunci, a simțit că nu este înțeles sau că reacțiile lui sunt mereu sancționate.

Sprijinul specializat este valoros și pentru părinți, care se confruntă adesea cu propriile emoții atunci când copilul lor manifestă dificultăți. Părinții pot simți vinovăție, frustrare sau neputință și pot oscila între a minimaliza problema și a se îngrijora excesiv. Consilierea oferă un cadru în care părinții pot primi claritate, pot înțelege mai bine ce se află în spatele comportamentelor copilului și pot învăța cum să răspundă mai empatic. Accesarea unor resurse specializate, precum cele oferite de Success Academy poate fi un prim pas pentru familiile care simt că au nevoie de sprijin suplimentar.

A observa comportamentele „nevinovate” nu înseamnă a căuta probleme acolo unde nu există, ci a rămâne atent la schimbările de fond din viața emoțională a copilului. Atunci când un adult privește dincolo de suprafață și încearcă să înțeleagă mesajul din spatele comportamentului, copilul se simte văzut și validat. Această validare creează un spațiu de siguranță în care copilul poate începe să își exprime mai clar emoțiile și să își dezvolte treptat capacitatea de a face față provocărilor.

Citeste in continuare

Cultură

Cine sunt cuplurile surprinzătoare care fac schimb de roluri în comedia „În pielea mea” din 10 februarie

Publicat

pe

De

Comedia „În pielea mea” prezintă din 10 februarie în cinematografe patru cupluri amuzante și surprinzătoare: Oana Gherman și Sergiu Costache, Ioana State și Gabriel Vatavu, Azaleea Necula și George Tănase, Vlad Gherman și Alexandra Răduță.

Dintr-un joc de roluri aparente, în jurul cărora se nasc deseori discuții și tensiuni inutile, cei opt prieteni buni, foarte diferiți, ajung să-și cunoască mai bine partenerii, să se accepte așa cum sunt și să se și distreze pe seama provocării acceptate.

Biletele s-au pus deja în vânzare. Trailer & info – pe site-ul inpieleamea.ro.

Mai multe detalii despre personaje, dezvăluite de actori, în premieră, în clipuri amuzante, se regăsesc pe paginile filmului „În pielea mea”  de FacebookInstagramTikTok.

Oana Gherman și Sergiu Costache sunt Emma și Viorel —  o avocată și un specialist IT, destul de diferiți. Ea este lider, o femeie cu un puternic spirit competitiv căreia îi place să aibă inițiativă și control, el e un tip calm, blând și ascultător, care își asumă cu bucurie rolul de împăciuitor al grupului. 

Ioana State și Gabriel Vatavu sunt Georgiana și Gigi —  o femeie dură și sigură pe sine, în căutarea unui nou plan de carieră, dar în realitate extrem de empatică și protectoare, și un bărbat sincer și loial, șofer de taxi, care-i scrie poezii și are o încredere neclintită în propriile convingeri, chiar și atunci când realitatea îl contrazice.

Azaleea Necula și George Tănase sunt Didi și Bitză —  o femeie superbă, influencer de beauty cu sute de mii de urmăritori și un bărbat imatur, nostalgic după anii de facultate, în căutarea unui job stabil.

Vlad Gherman și Alexandra Răduță sunt Lăcrămioara și Cezar — o farmacistă germofobă și un antrenor personal mereu „zen”. Ar face orice unul pentru celălalt, chiar dacă se scot deseori din sărite. 

Deși sunt foarte diferiți, cei opt prieteni au multe lucruri în comun, se simt bine unii cu ceilalți, iar fetele și băieții ies deseori împreună.

Într-o zi în care petrec timpul împreună la un grătar, dintr-o discuție banală se naște un joc nebun: un weekend cu roluri inversate, fetele versus băieții. Fetele merg la pescuit și petrec o noapte într-un cort pe malul Dunării, în timp ce băieții trec printr-un adevărat maraton de înfrumusețare, terminat cu o noapte de club. La început, fiecare tabără privește cu invidie distracțiile celeilalte, crezând că modul în care se desfășoară fiecare e simplu, dar totul ia amploare când activitățile „relaxante” devin surse de haos și provocări neașteptate. Natura nu e chiar prietenoasă cu fetele, pescuitul nu e floare la ureche, iar pentru băieți, masajele și tratamentele corporale se transformă într-un test de răbdare. 


O comedie plină de situații absurde, rivalități amuzante și întrebări incomode: unde e mai greu, în mijlocul naturii sau în mijlocul unui salon de frumusețe? Și, mai ales, cine câștigă?

Spectatorii sunt invitați să afle mai multe și să râdă cu poftă din 10 februarie în cinematografe.

PREMIERA DE GALĂ a filmului „În pielea mea” va avea loc pe 9 februarie, de la ora 19:00, la Cinema City AFI Cotroceni.

O parte din membrii echipei vor fi prezenți la întâlnirile cu publicul din 14 orașe din țară unde vor fi organizate proiecții speciale, începând cu data de 3 februarie.

Din distribuție mai fac parte: Ioana Ginghină, Ionuț Achivoaie, Mihai Găinușă, Cătălin Coșarcă, Toto Dumitrescu, Daria Jane. 

Mai multe detalii, imagini de la filmări, fragmente din film și declarații din partea actorilor sunt disponibile pe paginile social media ale filmului de FacebookInstagramTikTok.

Adrian Pădurețu („Unde merg elefanții”, „Warboy”, „Crai nou”, „Străjerii”) semnează imaginea filmului. De sunet s-a ocupat Bogdan Ivanovici, de scenografie Anca Miron, iar de costume Francisca Vass.

TRAILER: https://bit.ly/InPieleaMea


Un film produs de: CB MOTION PICTURES în asociere cu MAGNETIC MEDIA PRODUCTIONS. Producător executiv: Adela Mara. Manager producție: Iulia Cezara Roșu
Casting: ELEPHANT MEDIA 

Realizat cu sprijinul: 

Co-finanțatori: C&C HOUSE RESIDENCE, S&I BEST CORPORATION WEB DESIGN, CLIMA FREON

Sponsori: CLINICA RMN TINERETULUI; CLINICA IMAMED; OMV PETROM; MIKO BEAUTY PALACE; ȘERBAN & ASOCIAȚII; ESTEEM BODY SCULPT & SPA; PIZZERIA VOLARE; MERLIN’S; DOWNTOWN FITNESS MATEI BASARAB; THE COFFEE HOUSE; CLAUMAR PESCAR; UNIVERSITATEA DE ȘTIINȚE AGRONOMICE ȘI MEDICINĂ VETERINARĂ BUCUREȘTI

Parteneri: AUTO ITALIA IMPEX SRL; KGM BUCUREȘTI – SMT PALLADY; RAZELM LUXURY RESORT – JURILOVCA; SCEMTOVICI & BENOWITZ GALLERY; CREATIVE AVOCADOS; ALCHEMICO.

Partener social: Asociația „România Zâmbește”.

Distribuitor: T.R.I.B.E. Films


www.facebook.com/TribeFilms.ro – www.instagram.com/tribefilms.ro/

Partener media principalVIRGIN RADIO ROMANIA

Parteneri mediaCineFanNews.roZile și NopțiCinemapRevista FILMPlaytechHapp.roCinefiliaDaily MagazineFilme-cartiMovieNewsThe MovienatorMunteanu.

Citeste in continuare

Cultură

Eyes-Shut – teatrul senzorial ca instrument de incluziune și conștientizare socială

Publicat

pe

De

Asociația Clubul Sportiv Forza Junior Costuleni (ACSFJC) anunță încheierea proiectului european Eyes-Shut – Sensorial Theater for Adults with Visual Disability (2024-1-RO01-KA210-ADU-000255243), un demers internațional care a demonstrat că teatrul poate deveni un spațiu de întâlnire, reflecție și empatie pentru întreaga comunitate, dincolo de etichete și dizabilități.

Coordonat de România, proiectul Eyes-Shut a fost dezvoltat printr-un parteneriat strategic între organizații din România, Serbia și Cipru, având ca obiectiv principal creșterea nivelului de conștientizare privind incluziunea socială prin artă senzorială. Departe de a fi un proiect destinat exclusiv persoanelor cu deficiențe de vedere, Eyes-Shut a fost construit ca o experiență comună, adresată publicului larg, în care minimum 25% dintre participanți au fost persoane cu dizabilități, iar restul membri activi ai comunității.

În cadrul proiectului, fiecare țară parteneră a avut responsabilitatea de a crea un spectacol de teatru senzorial propriu, adaptat contextului local și realizat împreună cu comunitatea:

– România a dezvoltat spectacolul „Ziua Magică”, prezentat în Iași și București, în spații culturale și educaționale, cu participarea adulților cu și fără deficiențe de vedere, cadre didactice, artiști, stakeholderi locali și reprezentanți media.
– Cipru a realizat patru reprezentații ale spectacolului „Omul cu trei ochi”, explorând percepția, identitatea și relația dintre simțuri.
– Serbia a creat spectacolul „Iad, Purgatoriu și Rai”, o experiență senzorială profundă despre limite, emoții și reconectare umană.

Toate cele trei producții au fost rezultatul unui proces comun de cercetare, formare și experimentare artistică, desfășurat pe parcursul proiectului, în care teatrul senzorial a fost folosit ca instrument de educație non-formală pentru adulți, nu doar ca act artistic.

Un rezultat-cheie al colaborării internaționale este Ghidul Eyes-Shut, un instrument practic lansat la finalul proiectului, care documentează fiecare spectacol, metodologia utilizată și pașii necesari pentru a replica acest tip de eveniment în alte comunități. Ghidul este disponibil public și poate fi consultat aici:
👉 https://eyes-shut.forzajuniorcostuleni.ro/guidebook

Ghidul se adresează organizațiilor culturale, educatorilor, artiștilor, lucrătorilor de tineret și actorilor comunitari care doresc să dezvolte inițiative incluzive, oferind exemple concrete, explicații metodologice și recomandări practice pentru implementare.

Prin Eyes-Shut, partenerii proiectului transmit un mesaj clar: incluziunea nu este un concept abstract și nu aparține doar unor grupuri specifice, ci poate fi construită prin experiențe simple, autentice și replicabile, care îi implică pe toți membrii comunității.

Proiectul Eyes-Shut se încheie oficial, însă impactul său continuă prin comunitățile implicate și prin resursele puse la dispoziția publicului, invitând organizațiile și instituțiile interesate să ducă mai departe acest tip de experiență în propriile contexte locale.

Pentru informații suplimentare despre proiect și rezultate:
🌐 http://eyes-shut.forzajuniorcostuleni.ro
📩 acsfjc@gmail.com

Citeste in continuare

Parteneri

Ultimile stiri locale

Uncategorizedo zi inainte

BAC IN MY MIND – Festivalul Generației Z: literatura română iese din manual și urcă pe scenă, în oraș

București, 2026 – Cum ar arăta literatura pentru Bacalaureat dacă adolescenții n-ar mai fi nevoiți doar să o memoreze, ci...

aerocrop aerocrop
Socialo zi inainte

AEROCROP aduce serviciile agricole cu drona mai aproape de fermierii din sudul României

Compania intervine în culturi cu tratamente fitosanitare, fertilizare, aplicare granulară și monitorizare multispectrală, inclusiv atunci când accesul utilajelor terestre este...

Uncategorizedo zi inainte

tbi bank își consolidează echipa de management: Costin Mincovici devine Director Executiv și Chief Risk Officer

tbi bank își consolidează în continuare echipa de management, în urma achiziției de către Advent International, companie globală de investiții...

Uncategorizedo zi inainte

Monitorizarea traficului si controlul accesului prin recunoasterea numerelor de inmatriculare

Axis Communications lanseaza trei noi kituri de camere echipate cu aplicatia AXIS License Plate Verifier, concepute pentru recunoasterea automata a...

Uncategorized2 zile inainte

Regulamentul UE 2023/1542: ce trebuie sa stie producatorii si importatorii de baterii

Putini consumatori se gandesc ca aceeasi tehnologie care alimenteaza telefoanele mobile, bicicletele electrice, vehiculele electrice si sistemele de stocare a...

Viața în Bacău2 zile inainte

Mituri despre securitatea locuinței

Ai plecat în concediu și, la jumătatea drumului, te întrebi dacă ai încuiat bine ușa sau dacă fereastra din spate...

Uncategorized2 zile inainte

De la rutine simplificate prin tehnologie la timp investit pentru ceea ce contează: Samsung deschide conversația despre SmartTime

București, 24 august 2026 – Pe măsură ce tehnologia simplifică tot mai multe dintre rutinele zilnice, discuția despre eficiență merge...

Uncategorized2 zile inainte

Synology® lansează RackStation RS1226+ și RS1226RP+, concepute pentru infrastructuri edge și locații remote aflate în dezvoltare

București, România — 24 august 2026 — Synology a lansat RackStation RS1226+ și RS1226RP+, două sisteme de stocare 2U cu 8 bay-uri,...

Uncategorized4 zile inainte

Creare site web – cum construiești o prezență online care susține business-ul

Un website nu mai este doar o carte de vizită digitală. Pentru multe companii, el este primul punct de contact...

ciecie-laserowe-trumpf-700x650 ciecie-laserowe-trumpf-700x650
Uncategorized4 zile inainte

Debitare Laser și Prelucrări Mecanice în România: Cum Alegi Furnizorul Potrivit

Piața românească de prelucrare a metalului s-a schimbat mult în ultimul deceniu. Dacă acum zece ani majoritatea comenzilor de debitare...

Administrație locală5 zile inainte

Care sunt situatiile in care trebuie sa apelezi la o firma de contabilitate Bucuresti

Pentru orice antreprenor, contabilitatea nu inseamna doar facturi, documente si declaratii depuse la termen. In spatele acestor activitati se afla...

Uncategorized5 zile inainte

Astăzi începe Big Little Festival 2026 la Palatul Mogoșoaia, cu HONOR partener de tehnologie

Timp de trei zile, HONOR îi așteaptă pe copii și părinți cu experiențe creative, jocuri interactive și provocări pline de...

Startul editiei a III-a a 24h Endurance Bike Race la MotorPark Romania Startul editiei a III-a a 24h Endurance Bike Race la MotorPark Romania
Sport6 zile inainte

24h Endurance Bike Race 2026: 640 de kilometri în 24 de ore la MotorPark România

Peste 24 de ore de competiție, sute de kilometri parcurși, dueluri până la ultimele ture și o nouă demonstrație că...

Deschiderea actiunii de promovare a judo-ului la Scoala Gimnaziala nr. 39 din Sectorul 2 Bucuresti Deschiderea actiunii de promovare a judo-ului la Scoala Gimnaziala nr. 39 din Sectorul 2 Bucuresti
Sport6 zile inainte

JUDO MAI APROAPE DE COPII, ÎN SECTORUL 2!

În cadrul parteneriatului dintre Federația Română de Judo și Primăria Sectorului 2 București, la Școala Gimnazială nr. 39 a avut...

Uncategorized6 zile inainte

HONOR extinde experiența premium cu HONOR Care+ și Google AI Pro pentru modelele HONOR 600, HONOR 600 Pro și HONOR Magic V6

Utilizatorii beneficiază de protecție suplimentară în cazul deteriorărilor accidentale și de acces pentru o perioadă de 3 luni la instrumente...

Uncategorizedo săptămână inainte

Wawsome lanseaza campania „Cunoaste-ti drepturile” pentru a informa consumatorii despre dreptul la accesibilitate digitala

Bucuresti, 18 August 2026– La un an de la intrarea in vigoare a obligatiilor privind accesibilitatea digitala pentru numeroase produse...

Știrile Săptămânii