Uncategorized
TikTok și Școala de Valori anunță Future Jobs Cup, un proiect educațional și o competiție de idei pentru promovarea competențelor digitale – elemente cheie pentru piața muncii din viitor
- 90% din locurile de muncă ale viitorului vor necesita competențe digitale, așa că, indiferent de calea pe care o vor alege, tinerii vor trebui să învețe un set de abiilități pentru a putea crește.
- TikTok și Școala de Valori își unesc forțele și lansează Future Jobs Cup, o competiție care își propune să ajute tinerii să dobândească abilitățile necesare pentru joburile viitorului în contextul digitalizării pieței muncii.
- Pe lângă atelierele de dezvoltare a competențelor și sesiunile de mentorat cu experți în domeniul digital și social, primele trei echipe clasate vor primi granturi în valoare de 15.000$, 10.000$ și 7.000$ pentru a-și transforma proiectele inovatoare în soluții tangibile și de impact.
București, 25 octombrie 2023 – În viitorul apropiat, 9 din 10 joburi vor necesita competențe digitale, fapt subliniat și de obiectivul Comisiei Europene de a atinge o rată de 70% de alfabetizare digitală în rândul adulților până în 2025. Într-o lume digitalizată care evoluează rapid, devine crucial pentru tinerii români să dobândească abilitățile și cunoștințele necesare pentru a prospera pe piața dinamică a joburilor de mâine.
Prin urmare, TikTok și Școala de Valori lansează Future Jobs Cup, o competiție dedicată tuturor studenților din România. Future Jobs Cup este concepută ca o călătorie transformatoare care să ajute studenții să dobândească experiența, abilitățile și cunoștințele necesare pentru a conduce următorul val de inovație tehnologică. Deschisă tuturor studenților care aspiră să-și dezvolte abilitățile de lider, spiritul antreprenorial și creativitatea, această inițiativă îi susține să creeze proiecte și produse relevante pentru generația lor.
Pentru a participa la competiție, studenții trebuie să acceseze pagina web a proiectului și să se înscrie. Apoi, ei vor face parte dintr-un ecosistem de sesiuni de mentorat, unde își pot dezvolta abilitățile, schimba idei și contribui activ la peisajul inovației. Pentru a explora ideea din spatele proiectului, Școala de Valori a realizat o serie de interviuri video cu experți și antreprenori din diferite domenii, cum ar fi Nadia Gorduza (Fondator ID Therapy), Grațian Mihăilescu (Fondator Urbanize Hub), Drăgan Petrov (CEO Qme.ai), Ionuț Budișteanu (Fondator WebDollar) și Daniel Păun (Managing Partner la E-campus România), care vor oferi inspirație pentru carierele viitorului. În cele din urmă, cele mai bune 50 de idei vor ajunge în etapa de pitch și vor intra în competiție pentru a primi sprijin sub formă de granturi.

În plus, TikTok lucrează cu peste 20 de creatori, cunoscuți pentru abilitatea lor de a inspira și motiva propriile comunități, care vor avea un rol crucial în comunicarea Future Jobs Cup. Utilizatorii TikTok pot găsi tot conținutul acestora sub hashtag-urile #futurejobscup și #digitalskills, iar platforma invită toți oamenii să se alăture campaniei și să transmită mai departe vestea despre Future Jobs Cup.
Promovarea inovației, abilităților digitale și impactului în lumea reală printre studenții români
Future Jobs Cup are ca parteneri principalele universități din România, dar și asociații studențești precum AIESEC România și Board of European Students of Technology (BEST București). Prin urmare, această inițiativă depășește sfera educației tradiționale și funcționează ca un catalizator pentru gândire, creativitate și perspective practice asupra carierelor și tehnologiilor care vor forma viitorul. Cu o abordare dublă care include Future Jobs Academy și competiția Future Jobs Cup, proiectul încurajează mii de studenți să-și imagineze, să creeze și să contribuie la o lume digitalizată.
Pentru a se alătura competiției Future Jobs Cup, studenții, organizați în echipe de câte 10 membri, trebuie să elaboreze un plan de proiect care abordează direct nevoile reale ale tinerilor în căutarea unui loc de muncă în România. Competiția se desfășoară în zece domenii distincte care vor defini piața muncii de mâine. Fiecare dintre aceste domenii cuprinde între 4 și 21 de profesii ale viitorului, printre care tehnologie, resurse umane, afaceri, mediu, servicii urbane, agricultură, explorarea spațiului, sănătate, date și relaxare.
Future Jobs Academy se pregătește să devină un hub transformativ de cunoaștere și inspirație pentru studenți. În acest modul amplu de învățare, sute de studenți vor avea oportunitatea unică de a participa la sesiuni de mentorat și la 10 ateliere găzduite în principalele centre universitare din România. Evenimentele și atelierele sunt concepute pentru a informa, a stimula schimbul de idei și pentru a provoca tinerii să elaboreze soluții inovatoare adaptate cerințelor dinamice ale domeniilor de interes alese. Cele mai promițătoare 50 de idei care se desprind din aceste echipe vor avansa în etapa de prezentare. În cele din urmă, echipele își vor prezenta proiectele unui juriu de experți care va selecta ideile cu cel mai mare impact. Proiectul se va concretiza prin alocarea a trei granturi în valoare de 15.000$, 10.000$ și 7.000$, care vor reprezenta un pas către viitor, pe măsură ce studenții își transformă ideile lor vizionare în realitate.

Lukasz Gabler, Public Policy and Government Relations Manager CEE.
„Într-un mediu în continuă schimbare, nu a fost niciodată mai important ca studenții și tinerii să fie dotați cu instrumentele necesare pentru provocările și schimbările viitorului. La TikTok, vrem să fim parte din soluție și să contribuim la o schimbare reală care să sprijine nu doar comunitatea noastră, ci societatea în ansamblu. Suntem extrem de mândri să lucrăm împreună cu Școala de Valori și așteptăm cu nerăbdare să vedem ideile inovatoare și creative ale studenților și cum vor ajuta acestea la pregătirea lor pentru viitor”, a declarat Jakub Olek, Head of Public Policy and Government Relations CEE, TikTok.
„Programul Future Jobs Cup reprezintă o interfață între tineri și comunitatea educațională, socială și antreprenorială, între aspirațiile și valorile tinerilor și evoluția tot mai accelerată a societăților contemporane din ce în ce mai tehnologizate. Cu Future Jobs Cup ne propunem să oferim cunoaștere despre lume, să transformăm cele mai actuale informații în cunoștințe, să proiectăm noi perspective asupra viitorului, să facilităm schimbul de opinii, de proprietate intelectuală și să generăm idei pentru bunăstare. Scopul principal este să deschidem orizonturile cunoașterii astfel încât studenții din România să dea sens visurilor lor de a crește, de a învăța să acționeze pe cont propriu și să atingă succesul personal și profesional”, a declarat Silvia Bogdan, Președinte, Școala de Valori.
Competențele digitale, în top 3 abilități necesare pentru integrarea pe piața muncii
Conform studiilor realizate de Școala de Valori, tinerii sunt de părere că abilitățile digitale sunt printre cele mai importante trei competențe pentru integrarea pe piața muncii, alături de cele sociale și de comunicare. Mai mult, pentru a se pregăti pentru accesarea pieței muncii și dezvoltarea unor noi competențe, cei mai mulți dintre tineri aleg să participe la internship-uri sau conferințe, să facă voluntariat sau să urmeze cursuri online.
Pentru a excela într-un anumit domeniu de activitate, tinerii au nevoie să știe cât mai devreme posibil care sunt cele mai semnificative schimbări care se vor produce în piața muncii, mai ales din perspectivă digitală, precum și cum îi pot ajuta acestea la creșterea angajabilității sau pornirea unor mici afaceri. Înțelegerea schimbărilor pieței, în special în domeniul digital, este esențială pentru luarea deciziilor informate și pentru valorificarea oportunităților care deschid calea către o carieră de succes.
Calendarul competiției
- Octombrie 2023: Lansarea proiectului Future Jobs Cup;
- Octombrie – Noiembrie 2023: Susținerea workshop-urilor Bibliotecă Vie;
- Octombrie – Noiembrie 2023: Dezvoltarea platformei de e-learning EntreComp@Work, care va include informații despre cadrul european al competențelor antreprenoriale în acțiune pe piața muncii;
- Noiembrie 2023 – Februarie 2024: Susținerea workshop-urilor Play4FutureJobs, o simulare experiențială bazată pe board game;
- Noiembrie 2023 – Februarie 2024: Susținerea atelierelor Mediul VUCA și Lumea Digitală, bazate pe design thinking;
- Februarie – Aprilie 2024: Lansarea și dezvoltarea competiției Future Jobs Cup;
- Mai 2024: Prezentarea, Jurizarea și Acordarea premiilor echipelor câștigătoare;
- Mai – Iulie 2024: Mentorat și Monitorizarea implementării proiectelor câștigătoare.
Alături de Școala de Valori, TikTok își continuă angajamentul de a investi în crearea unor experiențe noi cu impact real, în timp ce oferă soluții și instrumente care să susțină creativitatea și exprimarea autentică.

Despre Școala de Valori
Școala de Valori este o organizație non-guvernamentală și non-profit, înființată în 2009, care oferă tinerilor și profesorilor din mediul preuniversitar experiențe de dezvățare a convingerilor și comportamentelor disfuncționale și reînvățarea unor noțiuni care pun accentul pe identificarea potențialul individual, dezvoltarea competențelor pentru viață și creșterea abilității de a lucra colaborativ, multidisciplinar și multigenerațional pentru a transforma societatea actuală într-una centrată pe valori sănătoase. Școala de Valori a ajuns prin intermediul proiectelor la 146.173 de elevi și studenți și 11.702 de profesori și în 5.916 de școli.
Uncategorized
Un singur telefon îți poate simplifica întreaga zi?
HONOR 600 Smart 5G combină autonomia extinsă, funcțiile inteligente și conectivitatea fără griji într-un smartphone accesibil
București, 14 august 2026 – De la primul mesaj primit dimineața până la ultimul apel al serii, conectivitatea a devenit o parte esențială a vieții de zi cu zi. Cu toate acestea, mulți utilizatori sunt încă nevoiți să aleagă între performanță, autonomie și un preț accesibil.
HONOR 600 Smart 5G schimbă această perspectivă. Conceput pentru utilizatorii care apreciază simplitatea și eficiența, noul smartphone oferă autonomie extinsă, construcție rezistentă și funcții inteligente compatibile cu mai multe platforme, care simplifică comunicarea, partajarea conținutului și activitățile de zi cu zi, toate într-un dispozitiv din segmentul accesibil. Datorită bateriei de mare capacitate, construcției robuste și funcțiilor bazate pe inteligență artificială, HONOR 600 Smart 5G răspunde cu ușurință nevoilor de lucru, comunicare și divertisment pe parcursul întregii zile.
Autonomie pentru întreaga zi

La baza experienței oferite de HONOR 600 Smart 5G se află bateria de 7.700 mAh, compatibilă cu încărcarea rapidă 45W HONOR SuperCharge, care reduce timpul petrecut lângă priză și oferă mai multă libertate de utilizare.
Smartphone-ul este echipat cu platforma Snapdragon® 4 Gen 4 și oferă până la 256 GB spațiu de stocare, suficient pentru aplicații, fotografii, videoclipuri și documente. Ecranul de 6,87 inci, cu rată de refresh de 120 Hz și luminozitate maximă de 1.020 niți, asigură o experiență confortabilă în orice condiții de iluminare. Pentru divertisment, dispozitivul integrează și difuzoare stereo, care oferă un sunet mai bogat și mai clar.
Funcții inteligente pentru o conectivitate fără efort

Pentru o experiență fluidă între aplicații și ecosisteme diferite, HONOR 600 Smart 5G include funcții precum Moving Photo Sharing pentru iOS, Magic Portal, Circle to Search și Google Gemini. Acestea facilitează schimbul de conținut, accesul rapid la informații și interacțiunea cu telefonul.
Dispozitivul este dotat și cu un AI Button, configurabil în funcție de preferințele utilizatorului. O singură apăsare poate deschide aplicațiile sau comenzile rapide preferate, iar o apăsare lungă oferă acces direct la funcțiile inteligente bazate pe AI.

Pentru comunicare și productivitate, HONOR 600 Smart 5G include: AI Translation ce facilitează conversațiile în limbi diferite, în timpul călătoriilor, la serviciu sau în viața de zi cu zi. AI Subtitles care afișează subtitrări în timp real pentru videoclipuri, întâlniri sau conversații. AI Notes ajută utilizatorii să organizeze rapid informațiile importante și să ia notițe mai eficient. AI Recorder înregistrează conversații sau idei importante, astfel încât acestea să poată fi consultate ulterior. În timp ce AI Writing Tools oferă suport pentru redactarea, corectarea și structurarea textelor direct pe telefon.
Aceste funcții sunt concepute pentru situațiile de zi cu zi și îi ajută pe utilizatori să economisească timp, fie că iau notițe, traduc informații sau redactează documente.
Construcție rezistentă pentru utilizare fără griji

HONOR 600 Smart 5G beneficiază de certificarea SGS Premium Performance cu 5 stele pentru rezistență la șocuri și compresie și este proiectat să reziste la căderi de la înălțimi de până la 2,5 metri.
În plus, funcția Wet-hand Touch Enhancement menține sensibilitatea ecranului chiar și atunci când acesta sau mâinile utilizatorului sunt umede, oferind o experiență de utilizare mai sigură în condiții dificile.
Pentru fotografie, dispozitivul este echipat cu o cameră principală de 50 MP și include o suită de instrumente AI pentru editare, precum AI Eraser, AI Cutout, AI Outpainting și AI Remove Reflection, care permit îmbunătățirea imaginilor direct pe telefon, fără aplicații suplimentare.
Prin combinația dintre autonomia generoasă, construcția robustă și funcțiile inteligente compatibile cu mai multe ecosisteme, HONOR 600 Smart 5G oferă o experiență completă și echilibrată pentru utilizatorii care își doresc un smartphone fiabil și accesibil.
Pentru a afla mai multe despre HONOR 600 Smart 5G și pentru a consulta ofertele disponibile, accesați https://www.honor.com/ro/phones/honor-600-smart-5g/.
Uncategorized
Ce trebuie să pregătești înainte de a comanda o randare 3D
La prima vedere, comandarea unui serviciu de vizualizare arhitecturală pare simplă: trimiți câteva imagini de referință și o scurtă descriere a proiectului, iar restul e treaba studioului. În realitate, un proiect de randare reușit are nevoie de o pregătire clară și de informații structurate încă de la primul contact.
Clienții nu sunt obligați să cunoască partea tehnică a vizualizării arhitecturale — de aceea e important ca studioul să explice fluxul de lucru simplu și pe înțelesul tuturor. Atunci când clientul înțelege efortul, termenul de livrare și amploarea unui proiect de randare 3D, colaborarea devine mai fluidă, iar rezultatul final este apreciat mult mai mult.
De ce contează pregătirea înainte de a începe un proiect de randare 3D
Primul pas în orice proiect de randare este construirea unui brief clar. Deși pare simplu în teorie, un brief incomplet sau neclar poate transforma rapid colaborarea într-un proces stresant, atât pentru client, cât și pentru studio.
Lipsa de claritate duce adesea la neînțelegeri, întârzieri, revizii repetate și, în final, la rezultate nesatisfăcătoare. Pregătirea informațiilor corecte de la bun început ajută la evitarea acestor probleme și permite echipei de vizualizare să se concentreze pe partea creativă, nu pe recuperarea informațiilor lipsă.
Ce se întâmplă când brief-ul este neclar
Într-unul dintre proiectele anterioare, un client important a solicitat un set de randări exterioare pentru o expoziție internațională, cu un termen extrem de strâns — doar două săptămâni, pentru un proiect care ar fi necesitat în mod normal șase.
Deși clientul a oferit inițial imagini de referință, cererea a rămas vagă. După ce echipa începuse deja lucrul pe baza fișierelor arhitecturale primite, la jumătatea procesului a fost trimisă o nouă versiune a clădirilor, ceea ce a obligat echipa să reia practic totul de la zero.
Ulterior, au apărut cereri de modificare a unor elemente de design direct în randări — lucru imposibil de realizat fără aprobări arhitecturale actualizate. Pe măsură ce reviziile s-au acumulat, echipa a ajuns să producă mult mai multe imagini decât se planificase inițial. În final, nici clientul, nici studioul nu au fost mulțumiți, iar proiectul a generat presiune inutilă pentru ambele părți.
Astfel de situații arată cât de important este să clarifici așteptările și să aduni toate informațiile necesare înainte ca producția să înceapă efectiv.
Lista de verificare pentru clienți înainte de randarea 3D
Pentru a pregăti eficient fișierele unui proiect de randare 3D, clienților li se cer de obicei câteva materiale esențiale. Acestea ajută echipa de vizualizare să înțeleagă atât direcția tehnică, cât și pe cea creativă a proiectului.
Referințe vizuale și inspirație
- imagini de referință găsite online
- videoclipuri care ilustrează atmosfera sau stilul dorit
Aceste materiale comunică starea vizuală urmărită, nivelul de realism și așteptările legate de prezentare.
Documentație arhitecturală
- planuri arhitecturale
- fațade și secțiuni
- specificații de materiale sau culori
Aceste informații garantează că randările reflectă fidel proiectul aprobat.
Modele 3D și fișiere tehnice
- modele 3D existente, în formate precum DWG, 3DS, OBJ sau FBX
- desene tehnice CAD, în format DWG sau DXF
Când există deja un model 3D utilizabil, fluxul de randare devine mai rapid și mai eficient din punct de vedere al costurilor.
Locația proiectului și informații despre amplasament
- locația pe Google Maps
- fotografii ale terenului și ale zonei înconjurătoare
Aceste date ajută la stabilirea condițiilor reale de lumină naturală, orientarea față de soare și contextul din jurul clădirii.
De ce contează varianta finală a proiectului
Unul dintre cele mai importante aspecte ale pregătirii este ca studioul de randare să primească ultima versiune aprobată a proiectului arhitectural.
Modificările majore de design făcute târziu în proces pot fi complicate, consumatoare de timp și, uneori, imposibil de implementat tehnic fără reconstruirea unor părți întregi din scenă. Furnizarea documentației finalizate ajută la evitarea întârzierilor și a costurilor suplimentare.
Cine ar trebui să furnizeze fișierele necesare
În multe proiecte, persoana de contact principală nu este arhitectul, ci un project manager, un dezvoltator sau un reprezentant de marketing.
În aceste cazuri, coordonarea cu echipa de arhitectură devine esențială, pentru ca toate fișierele tehnice să ajungă corect și la timp. O comunicare internă clară, pe partea clientului, poate îmbunătăți semnificativ întregul proces de colaborare.
Importanța întâlnirilor și a feedback-ului în timp real
Pentru proiecte mai mici, cum ar fi vizualizări simple de interior, comunicarea prin email poate fi suficientă. Însă proiectele complexe sau colaborările pe termen lung au nevoie, de regulă, de întâlniri online sau discuții periodice.
Discutarea feedback-ului în timp real ajută la clarificarea rapidă a așteptărilor și previne neînțelegerile care ar putea încetini producția. Comunicarea directă duce, de obicei, la decizii mai eficiente și la rezultate vizuale mai bune.
O pregătire mai bună înseamnă rezultate mai bune
În vizualizarea arhitecturală, volumul și calitatea informațiilor primite la început influențează direct cât de ușoară este colaborarea. Cu cât cerințele proiectului sunt mai clar definite, cu atât fluxul de lucru devine mai fluid.
Când atât clientul, cât și studioul de vizualizare investesc timp în pregătirea corectă a brief-ului, procesul devine mai eficient, deciziile creative sunt mai ușor de luat, iar randările finale se aliniază mai bine cu obiectivele proiectului.
Despre Renderistic
Renderistic este un studio de randare și design interior din Timișoara, care activează din 2018 și colaborează cu arhitecți, dezvoltatori imobiliari și designeri din întreaga Europă. Echipa oferă randări 3D fotorealiste pentru interior și exterior, design interior, amenajare de birouri (office fit-out) și tururi virtuale, punând accent pe un flux de lucru structurat, de la brief până la livrarea imaginilor finale.
Experiența acumulată în zeci de proiecte a arătat echipei cât de mult contează pregătirea corectă a informațiilor încă de la început — motiv pentru care studioul insistă pe un brief clar, documentație actualizată și comunicare directă cu clientul, indiferent dacă acesta este arhitect, dezvoltator sau reprezentant de marketing.
Dincolo de execuția tehnică, Renderistic abordează fiecare proiect și dintr-o perspectivă de marketing, urmărind ca randările finale să nu fie doar corecte din punct de vedere arhitectural, ci și eficiente în a transmite valoarea reală a proiectului către clienți sau cumpărători potențiali.
Articol inspirat de textul original (în engleză): renderistic.com/post/what-to-prepare-before-ordering-3d-render
Uncategorized
evomag: cumpărăturile pentru școală încep cu două săptămâni mai devreme și se întind pe o perioadă mai lungă. 15% din vânzări sunt realizate înainte de jumătatea lunii august
- Produsele cu valoare mai mare, precum laptopurile, tabletele, monitoarele și imprimantele, sunt cumpărate primele
- Numărul comenzilor achitate în rate a crescut cu aproximativ 10% față de perioada similară a anului trecut
- Valoarea medie a unei comenzi plătite în rate ajunge la aproximativ 2.000 de lei
București, 13 august 2026 – Cumpărăturile pentru începerea noului an școlar debutează în acest an cu aproximativ două săptămâni mai devreme față de 2025, potrivit datelor evomag. Interesul pentru produsele asociate perioadei Back to School este vizibil încă de la începutul lunii august, iar aproximativ 15% din vânzările estimate pentru întregul sezon sunt realizate înainte de jumătatea lunii.
În anii anteriori, o parte mai mare a cererii era concentrată în a doua jumătate a lunii august și în apropierea începerii cursurilor. În acest an, perioada de cumpărare se extinde, iar structura comenzilor arată că pregătirile pentru școală sunt făcute în mai multe etape.
Produsele IT cu valoare mai mare sunt cumpărate primele. Laptopurile, tabletele, monitoarele și imprimantele presupun o perioadă mai lungă de documentare și o alocare financiară mai importantă, astfel că decizia este luată mai devreme. Pe măsură ce se apropie începutul anului școlar, crește cererea pentru ghiozdane, rucsacuri, periferice și alte accesorii.
„Vedem o schimbare clară a calendarului de cumpărare. Primele săptămâni din august au devenit deja o perioadă activă pentru Back to School, în special pentru produsele IT cu valoare mai mare. Clienții încep cu echipamentele pentru care decizia necesită mai multă documentare și își completează ulterior lista cu produse auxiliare. Pentru evomag, asta înseamnă un sezon mai lung și o cerere distribuită diferit față de anii anteriori”, spune Mihai Pătrașcu, CEO evomag.

Ratele sunt folosite tot mai mult pentru produsele IT cu valoare mai mare
Schimbarea este vizibilă și în modalitatea de plată. Numărul comenzilor achitate în rate a crescut cu aproximativ 10% față de perioada similară a anului trecut, pe fondul interesului mai mare pentru soluțiile de tip BNPL (Buy Now, Pay Later). Peste 20% din comenzile plasate de persoanele fizice pe evomag sunt achitate deja prin soluții BNPL, iar utilizarea acestora capătă o relevanță suplimentară în perioada Back to School.
Laptopurile, tabletele și monitoarele sunt printre produsele pentru care clienții folosesc cel mai frecvent plata în rate. Valoarea medie a unei comenzi achitate astfel este de aproximativ 2.000 de lei.
Utilizarea mai frecventă a ratelor indică o atenție mai mare acordată modului în care este administrat bugetul pentru începutul anului școlar, în special atunci când lista include echipamente IT cu o valoare de câteva mii de lei. Achiziția produsului principal poate fi astfel făcută mai devreme, în timp ce celelalte produse necesare sunt cumpărate ulterior.
August rămâne luna principală pentru Back to School
Chiar dacă sezonul începe mai devreme, august continuă să concentreze cea mai mare parte a vânzărilor. Prima parte a lunii este orientată mai ales către produsele care presupun o decizie de cumpărare mai complexă, iar spre finalul lunii crește ponderea accesoriilor și a produselor complementare.
Iulie rămâne în principal o perioadă de documentare și comparare a opțiunilor, în timp ce începutul lunii septembrie este caracterizat de cumpărăturile de ultim moment și de completarea listei înainte de începerea cursurilor.
Pentru evomag, această evoluție schimbă și modul în care este abordată perioada Back to School: campania începe mai devreme și acoperă succesiv principalele categorii căutate în această perioadă, de la laptopuri, tablete, monitoare și imprimante la ghiozdane, rucsacuri și periferice.
Noul an școlar începe pe 7 septembrie, iar evomag estimează că ritmul comenzilor va continua să crească în a doua parte a lunii august, când cumpărăturile pentru produsele principale se suprapun tot mai mult cu achizițiile de accesorii și cu pregătirile finale pentru revenirea la școală.
-
Exclusivacum 3 luniRMN Bacău: de ce contează aparatura și echipa medicală, nu doar prețul
-
Evenimentacum 2 luni„Condu Prudent! Alege Viața!” a adus brașovenii față în față cu realitatea accidentelor rutiere, transformând siguranța rutieră într-o experiență trăită, nu doar explicată
-
acum 3 luniOriflame revine la Cannes cu Glam Studio, celebrând expresia de sine, storytelling-ul și antreprenoriatul
-
Uncategorizedacum o lunăOrase inteligente mai usor de administrat
-
Uncategorizedacum 2 luniCommerce Innovation Summit 2026: Ce funcționează cu adevărat în retail, eCommerce și payments în era AI
-
Uncategorizedacum o lunăHONOR aduce în România noul HONOR Watch 6
-
Afaceriacum 2 luniSAINT-GOBAIN ROMÂNIA LANSEAZĂ EDIȚIA 2026 A „SAINT-GOBAIN NATIONAL TROPHY”, COMPETIȚIE DEDICATĂ PROIECTELOR CARE DEFINESC VIITORUL CONSTRUCȚIILOR SUSTENABILE
-
Uncategorizedacum o lunăMAREA DESCHIDERE NIBIRU, azi 16 IULIE! Delia, Puya și Mario, focuri de artificii și spectacol aviatic în prima seară

