Connect with us

Exclusiv

Xiaomi lanseaza Seria Redmi Note 12 in Romania

Publicat

pe

Seria-Redmi-Note-12

Seria Redmi Note 12 continuă să aducă caracteristici exclusive de nivel flagship la dispozitive din gama upper-mid range, redefinind fotografia și experiențele generale de utilizare

București, România, 23 martie 2023 – Xiaomi a anunțat astăzi lansarea extrem de așteptată a seriei de telefoane Redmi Note 12. Din această gamă populară fac parte cinci dispozitive interesante: Redmi Note 12 Pro+ 5G, Redmi Note 12 Pro 5G, Redmi Note 12 5G, Redmi Note 12 și Redmi Note 12S, care vor fi disponibile în România, cu prețuri recomandate de vânzare începând de la 999 de lei, în rețeaua partenerilor autorizați.

Seria Redmi Note 12 vine cu îmbunătățiri remarcabile ale caracteristicilor care contează cel mai mult pentru fanii săi. Acestea includ sistemul de camere foto, durata de viață a bateriei, viteza de încărcare și designul prietenos, toate oferite la un preț excepțional. Odată cu lansarea Seriei Redmi Note 12, Xiaomi își demonstrează încă o dată angajamentul de a face specificațiile telefoanelor high-end accesibile pentru cât mai mulți utilizatori. Tot de astăzi, sunt disponibile în România și alte două produse AIoT care vor ieși în evidență prin design-ul și prețurile atractive: Redmi Watch 3 și Redmi Buds 4 Lite.

Caracteristici flagship care îi inspiră pe utilizatori

Atracția principală a seriei este modelul Redmi Note 12 Pro+ 5G, telefon cu un sistem triplu de camere. Dotat cu o principală, cu adevărat de nivel flagship, cu o rezoluție de 200MP și OIS, o cameră ultra-wide și una macro, dispozitivul își propune să redefinească fotografia pe segmentul upper mid-range. Modelul Redmi Note 12 Pro 5G oferă, de asemenea, o experiență excelentă de fotografiere, datorită senzorului IMX766 cu OIS, camerelor ultra-wide și macro, tot acest setup fiind ideal chiar și în situații în care lumina este scăzută. Algoritmii puternici AI, vitezele ridicate de procesare a imaginilor și alte caracteristici îmbunătățesc semnificativ experiența generală de utilizare a camerelor.

Atât Redmi Note 12 Pro+ 5G, cât și Redmi Note 12 Pro 5G au ecrane AMOLED cu rată de refresh de 120Hz, remarcabil de luminoase, clare și compatibile cu tehnologiile Dolby Vision® și Dolby Atmos®. Împreună cu materialele P-OLED flexibile care au permis ca ramele lor să fie mai subțiri, ambele dispozitive permit o experiență vizuală superbă și realistă. Smartphone-urile sunt livrate cu viteze de încărcare la nivel de flagship, cu tehnologie HyperCharge la 120W în cazul Redmi Note 12 Pro+ 5G, respectiv încărcare turbo la 67W pentru Redmi Note 12 Pro 5G, dar și cu baterii masive de 5.000 mAh. Performanța 5G constantă și fiabilă este asigurată de un procesor de înaltă performanță MediaTek Dimensity 1080.

Prețurile și oferta de lansare din România

Redmi Note 12 Pro+5G, în varianta de stocare 8GB+256GB, are un preț recomandat de vânzare de 2.299 lei, în rețeaua partenerilor autorizați din România. Utilizatorii care vor comanda modelul în perioada 23 martie – 2 aprilie vor beneficia și de un voucher cadou, în valoare de 300 de lei, în limita stocului disponibil.

Redmi Note 12 Pro 5G, în varianta de stocare 6GB+128GB are un preț recomandat de vânzare de 1.799 lei, în timp ce varianta 8GB+256GB are un preț recomandat de vânzare de 1.999 lei, în rețeaua partenerilor autorizați din România. Utilizatorii care vor comanda modelul în perioada 23 martie – 2 aprilie vor beneficia și de un voucher cadou, în valoare de 200 de lei, în limita stocului disponibil.

gsmarena_002

Performanțe impresionante pentru toate modelele Seriei Redmi Note 12

Fiecare telefon al seriei Redmi Note 12 depășește așteptările pentru segmentul său de preț. Redmi Note 12 5G, Redmi Note 12 oferă performanțe impresionante și posibilități de divertisment nelimitate. Cu ecrane AMOLED clare, cu rate de refresh la 120Hz, cele două modele asigură o calitate uimitoare a imaginii și culori foarte realiste. Susținute de cele mai noi procesoare, Snapdragon 4 Gen 1, respectiv Snapdragon 685, telefoanele sunt eficiente și permit multi-tasking-ul, oferind în același timp un consum redus al bateriei.

Redmi Note 12 5G se adresează celor care își doresc să experimenteze toate beneficiile unui model 5G la un preț accesibil. Atât Redmi Note 12 5G, cât și Redmi Note 12 dispun de încărcare rapidă la 33W și de o baterie masivă de 5.000mAh. În plus, dispozitivele sunt dotate cu camere triple AI, au Night Mode, precum și o serie de alte funcții și filtre utile și distractive. Ambele modele asigură accesul la camere rezervate în trecut telefoanelor mult mai scumpe.

Pe lângă aceste două modele, Xiaomi a lansat și varianta Redmi Note 12S. Smartphone-ul vine cu un sistem de camere versatil, cu o principală de 108MP, un display AMLOED cu rată de refresh de 90Hz, procesor MediaTek Heloi G96 și o baterie de 5000mAh, care se încarcă rapid la 33W.

Prețurile și oferta de lansare din România

Redmi Note 12 5G, în varianta de stocare 4GB+128GB, are un preț recomandat de vânzare de 1.399 lei, în rețeaua partenerilor autorizați din România. Utilizatorii care vor comanda acest model în perioada 23 martie – 2 aprilie vor beneficia și de un voucher cadou, în valoare de 150 de lei, în limita stocului disponibil.

Redmi Note 12, în varianta de stocare 4GB+64GB, are un preț recomandat de vânzare de 999 lei, în timp ce varianta de stocare 4GB+128GB are un preț recomandat de vânzare de 1.099 lei, în rețeaua partenerilor autorizați din România. Utilizatorii care vor comanda acest model în perioada 23 martie – 2 aprilie vor beneficia și de un voucher cadou, în valoare de 100 de lei, în limita stocului disponibil.

Redmi Note 12S va fi disponibil oficial în România începând din luna mai, la prețul recomandat de vânzare de 1.199 lei în varianta de de stocare 6GB+128GB și la prețul recomandat de vânzare de 1.399 lei, în varianta de stocare 8GB+256GB.

1672824113_007_watch_3

Redmi Watch 3 – funcții de top pentru un ceas inteligent accesibil

Cu un afișaj AMOLED de 1.75″, Redmi Watch 3 a fost proiectat pentru a asigura vizibilitatea ecranului în lumina puternică a soarelui. Rama acestui dispozitiv este construită din metal atent finisat prin folosirea tehnologiei NCVM. Este disponibil în două variante clasice de culoare: Black și Ivory. În plus, alte două curele în ediție specială și cele peste 200 de teme de personalizare sunt disponibile pentru a satisface preferințele oricărei persoane.

Redmi Watch 3 are GPS încorporat și certificare de rezistență la apă până la 5ATM. De asemenea, poate utiliza serviciile a cinci sisteme majore de poziționare prin satelit, are incluse 121 de moduri sport, dintre care șase sunt recunoscute automat și poate monitoriza nivelul de oxigen din sânge, ritmul cardiac sau calitatea somnului. Cu o durată de viață a bateriei de până la 12 zile în utilizarea la un nivel moderat, Redmi Watch 3 asigură performanțe constante și eficiente. În plus, atractivitatea ridicată a dispozitivului este justificată de prezența unui difuzor HD și a unui microfon cu funcție anulare a zgomotului pentru apeluri telefonice prin Bluetooth® clare și fără interferențe.

Redmi Watch 3 are un preț recomandat de vânzare de 499.99 lei, în rețeaua partenerilor autorizați din România.

Xiaomi-Redmi-Buds-4-Lite-3

Redmi Buds 4 Lite, o calitate a sunetului incredibilă

Dotate cu un nou driver dinamic de 12mm, Redmi Buds 4 Lite asigură experiențe de ascultare imersive, distorsiuni reduse ale sunetului, un bas mai bogat și tonuri înalte mai clare. Potrivit verificărilor realizate de Xiaomi Acoustics Laboratory, Distorsiunea Armonică Totală (THD) a obținut un rating THD≤0.1%. Redmi Buds 4 Lite au suport Google Fast Pair, care asigură conectarea rapidă și fără efort la alte dispozitive, dar și Bluetooth® 5.3, pentru latență redusă. Autonomia este una ridicată: funcționează până la 5 ore la o singură încărcare și până la 20 de ore cu ajutorul cutiei de încărcare. Redmi Buds 4 Lite sunt foarte ușoare, doar 3.2 grame și au certificare IP54 de rezistență la apă.

Redmi Buds 4 Lite sunt disponibile la un preț recomandat de vânzare de 149.99 lei, în rețeaua partenerilor autorizați din România.

Imaginile produselor și one pagers: Seria Redmi Note 12Redmi Watch 3Redmi Buds 4 Lite

Specificații Seria Redmi Note 12

Redmi Note 12 Pro+ 5G Redmi Note 12 Pro 5G Redmi Note 12 5G Redmi Note 12
Ecran 120HzEcran 6.67” FHD+ Flow AMOLED 120HzEcran 6.67” FHD+ AMOLED
Camere spate 200MP wide camera8MP ultra-wide camera

2MP macro camera

IMX766 50MP wide camera8MP ultra-wide camera

2MP macro camera

48MP camera principală8MP ultra-wide camera

2MP macro camera

50MP wide camera8MP ultra-wide camera

2MP macro camera

Camera frontală 16MP 13MP
Dimensiuni & Greutate 162.9mm x 76mm x 8.98mm210.5g 162.9mm x 76mm x 7.9mm187g 165.88mm x 76.21mm x 7.98mm189g 165.66mm x 75.96mm x 7.85mm183.5g
Procesor MediaTekDimensity 1080 Snapdragon® 4Gen 1 Snapdragon® 685
RAM+ROM LPDDR4XStocare UFS 2.2
Baterii &Încărcare Baterie5,000mAh (typ)

120W HyperCharge

Baterie5,000mAh (typ)

Încărcare turbo la 67W

5,000mAh (typ) baterie

încărcare rapidă la 33W

Audio Difuzoare stereoDolby Atmos®

jack pentru căști 3.5mm

jack pentru căști 3.5mm
Conectivitate Utilizare duală 5GWi-Fi 6

Bluetooth 5.2

NFC

IR Blast

Benzi de frecvență:

– 2G: GSM:850 900 1800 1900 MHz

– 3G: WCDMA: 1/2/4/5/6/8/19

– 4G: LTE FDD: 1/2/3/4/5/7/8/12/13/17/18/19/20/26/28/32/66

– 4G: LTE TDD: 38/40/71

-5G: n1/3/5/7/8/20/28/38/40/41/66/77/78

Utilizare duală 5GWi-Fi 2.4GHz, 5GHz

Bluetooth 5.1

NFC

IR Blast

Benzi de frecvență:

– 2G: GSM: 850 900 1800 1900 MHz

– 3G: WCDMA: 1/2/4/5/8

– 4G: LTE FDD: 1/2/3/4/5/7/8/20/28/32

– 4G: LTE TDD: 38/40/41

-5G: n1/3/5/7/8/20/28/38/40/41/77/78

Dual Sim + microSDWi-Fi 2.4GHz, 5GHz

Bluetooth 5.0

NFC

IR Blast

Benzi de frecvență:

– 2G: GSM: 850 900 1800 1900 MHz

– 3G: WCDMA: 1/2/4/5/6/8/19

– 4G: LTE FDD: 1/2/3/4/5/7/8/12/13/17/18/19/20/26/28/32/66

– 4G: LTE TDD: 38/40/41

Securitate Sensor de amprentă lateralDeblocare facială AI
Variante 8GB+256GB 6GB+128GB, 8GB+256GB 4GB+128GB, Spațiu de stocare extensibil până la 1TB 4GB+64GB, 4GB+128GB, Spațiu de stocare extensibil până la 1TB
Culori Midnight Black, Polar White, Sky Blue Onyx Gray, Forest Green, Ice Blue Onyx Gray, Ice Blue

Despre Xiaomi Corporation

Xiaomi Corporation a fost fondată în aprilie 2010 și listată pe tabloul principal al Bursei de valori din Hong Kong la 9 iulie 2018 (1810.HK). Xiaomi este o companie de electronice de larg consum și producție inteligentă, cu telefoane inteligente și hardware inteligent conectate printr-o platformă IoT. Punând accent pe viziunea noastră de „A deveni prieteni cu utilizatorii și a fi cea mai cool companie în inimile utilizatorilor”, Xiaomi este preocupată constant să ofere inovații, experiențe de înaltă calitate utilizatorilor și eficiență operațională. Compania construiește fără încetare produse uimitoare, cu prețuri juste, pentru a le permite tuturor oamenilor să se bucure de o viață mai bună prin intermediul unei tehnologii inovatoare.

Xiaomi este unul din cele mai mari mari branduri de telefoane inteligente la nivel mondial. Potrivit Canalys, cota de piață la nivel de livrări de telefoane inteligente plasează Grupul pe locul al 3-lea la nivel mondial în trimestrul al treilea din 2022. Compania a creat și cea mai mare platformă AIoT (AI+IoT) pentru utilizatorii săi, cu 558 de milioane de dispozitive inteligente conectate la această platformă, în afară de telefoane și laptopuri, la data de 30 septembrie 2022. Produsele Xiaomi sunt prezente în peste 100 de țări și regiuni din întreaga lume. În august 2022, Xiaomi a fost inclusă pentru al patrulea an la rând în topul Fortune Global 500, clasându-se pe poziția 266, cu 72 de locuri mai sus față de 2021.

Xiaomi face parte din Hang Seng Index, Hang Seng China Enterprises Index, Hang Seng TECH Index și Hang Seng China 50 Index.

Pentru mai multe informații despre Xiaomi, vizitează: http://blog.mi.com/en/

Urmărește update-urile despre Xiaomi România pe Facebook, Instagram, Youtube.

Citeste in continuare
Comenteaza si tu

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Eveniment

Scoaterea din PNRR a pensiilor militare trebuie să fie o prioritate, nu un obstacol! – Ziarul Incisiv de Prahova

Publicat

pe

De

Dacă în episodul trecut ne amuzam cum a încercat Vlad „Minciunică” Socoleanu să prostească membrii Asociației de proprietari, astăzi dorim să vă aducem în atenție o veste mare:

La orele 18.00 va alea loc Adunarea generală a proprietarilor din Asociația MRS Smart.

Prin urmare, vom fi atenți la desfășurarea de forțe și la noile sau vechile șiretlicuri ale concubinilor D‘Artagnan „Minciunică” Vlad  & Aramis Ionuț „Atestat” Corcodel  pentru a prosti DIN NOU gâștele de aur. 

      Ținând cont că au și contracandidați…lupta este cât se poate de interesantă.

Vrem să ne cerem scuze în avans pentru că, dacă această asociație va scăpa, în sfârșit, de cei doi spadasini cu proprietăți de ciulini, acesta va fi penultimul episod din seria:

 „Don Quijote de la Mancha VS. Cei trei muschetari/Cavalerul tristei figuri VS. Cei trei mușca-tare”

Suntem conștienți că mai aveam exemple să vă oferim, unele chiar au fost pregătite pentru print și promise, dar considerăm că dacă cei doi analfabeți funcționali vor dispărea din peisaj,  lucrurile vor intra pe făgașul normalității și nu mai este necesar să căutăm greșelile unor persoane care vor binele comunității din care fac parte.

Promitem totuși să mai vă actualizăm noutățile despre cei care de câteva luni au devenit printre cei mai celebrii spadasini ploieșteni, cât și despre această asociație ce ne-a devenit dragă.

În episodul acesta v-am propus de data trecută să facem o trecere în revistă a celor doi contracandidați ai lui D‘Artagnan „Minciunică”: Prâslea și Don Quijote de la Mancha Alfa.

      Prâslea  a apărut în asociație acum 2 ani, fiind ales membru în comitetul executiv după ce Don Quijote de la Mancha Alfa și-a depus demisia.

Nu putem să nu observăm că Prâslea a reușit să se ridice de la un membru în comitetul executiv pus într-o Adunare generală nestatutară, care a început prin a-l acoperi pe D‘Artagnan „Minciunică” Vlad  în balivernele presărate in procesele-verbale ale Comitetului, la un membru al Comitetului executiv care merge pe un drum corect, un drum ce ar fi trebuit să fie al fiecărui Cavaler al Mesei rotunde, al fiecărui spadasin.

Iată câteva date despre dânsul, prezentate și în asociație:

Dacă mai dăm crezare că în anul 2022 și-a mai petrecut câteva luni ca să vadă că Aramis Ionuț „Atestat” Corcodel  nu are nimic în pus față de alții, atunci nu putem decât să zâmbim admirativ.

      Se vede clar că acest om își dă interesul pentru ceea ce face. Spunem asta căci crearea acestor prezentări în PowerPoint arată cunoștințe ale unui om cu aptitudini de analiză.

În perioada aceasta a încercat să deschidă cât mai multe minți în legătură cu cele petrecute în această asociație, vorbind prin orice mijloace cu proprietarii doritori de a asculta.

Rugăm gâștele leșești pro „Minciunică” să înceteze a mai rupe afișele lui Prâslea de pe ușile blocurilor!

ESTE JENANT CHIAR ȘI PENTRU VOI!

     PIERDEȚI CU DEMNITATE, CE DRACU!

A investit bani, timp, nervi pentru a trezi oamenii la realitate. Oare va fi de ajuns?

În aceeași situație este si Don Quijote de la Mancha Alfa.

Pe numele real Stănescu Andrei este unul dintre cei mai vocali, dacă nu chiar cel mai vocal antispadasin.

Are o experiență de aproape 20 în domeniul aplicării dreptului execuțional penal și nu numai, absolvent al Facultății de Drept din cadrul Academiei de Poliție Alexandru Ioan Cuza.

Este cunoscut ca fiind un om vertical și extrem de corect. Părerea noastră este că este și extrem de idealist… fiind greu în ziua de azi, cel puțin în Ploiești-ul lui Caragiale, să nu fi luat peste picior cu asemenea idei: nepărtinire, sinceritate, verticalitate.

Cunoscut în condominiu încă de la primele întâlniri ale oamenilor în vederea constituirii asociației, a fost singurul care a venit cu altă propunere decât cea a constructorului pentru administrator.  A reușit să se facă plăcut de mulțime prin felul direct și tranșant în care își expunea opinia și oamenii „au mers pe mâna lui”(au fost oamenii păcăliți apoi de „Minciunică” Vlad cu propunerea pentru Aramis Ionuț „Atestat” Corcodel  dar… c’est la vie! ).

Au fost destui ce l-au dorit președinte de la început, în contradictoriu cu Vlad „Minciunică” Socoleanu.

      Don Quijote de la Mancha Alfa  întrebat fiind de ce nu a acceptat să candideze la președinția Asociației, acesta a răspuns sincer, dar naiv(zicem noi): „am crezut că omul care își dorește postul știe ce are de făcut și va ține cu cei care l-au ales”.

Răspunsul nostru: „banul este ochiul dracului, dragă Alfa.”

Tot în aceeași notă a luptat 3 ani ca să schimbe cenzorul, la acest moment Asociația având unui ales dintre proprietari, gratis!

A încercat în acești ani să schimbe președintele Vlad „Minciunică” Socoleanu, administratorul „Corcodel 7 atestate mortale”,  a încercat să schimbe viziunea membrilor asupra pazei necesare condominiului, a contractul de curățenie, a celui de odorizante, afilierea la AAPP- contract diferit de cenzurat și multe altele.

Pentru aceste lucruri a făcut adrese la toate organele îndreptățite pentru a lua măsuri.  Luptând cu morile de vânt după titulatura cu care l-am încadrat deja, Don Quijote de la Mancha Alfa, a trecut la ultima armă a dreptății: instanța de judecată.

În prezent având 3 dosare pe rol. Cu toate că în unele a cerut tragerea la răspundere exclusiv a administratorului și al președintelui, aceștia au făcut în așa fel ca și Asociația să fie părtașă, să răspundă pentru ilegalitățile lor.

Cântat de 3 ani de concubini, mulți din condominiu îl consideră „omul negru” .  Sperăm ca după aceste dezvăluiri membrii asociației să vadă mai bine cine îi minte, cine are îndrăzneala să modifice actele oficiale ale asociației, să ceară bani de la proprietari fără drept… etc… etc…

Vă spuneam în primele episoade că instanța este doar un SUROGAT al adevăratei puteri în cadrul unei asociații de proprietari. Adevărata putere este ADUNAREA GENERALĂ!

Ceea ce aleg membrii asociației este lege! Desigur, în limitele celorlalte acte normative… dar nimeni nu poate contesta puterea ei.

Alfa  a înțeles asta și a tot încercat… În Adunarea generală Alfa s-a lovit de un nou inamic, neștiut: dezinteresul cras al membrilor, unde explica cu dovezi ce a constatat, explica de ce lucrurile au ajuns în instanță.

A avut parte de jigniri și de amenințări din partea gâștelor leșești pro Vlad „Minciunică” dar nu a renunțat.

Cum ziceam mai sus și la Prâslea : a investit bani, timp și nervi pentru a trezi oamenii la realitate. Oare a fost de ajuns?

Multe dintre schimbările dorite de Don Quijote de la Mancha Alfa, azi le găsim și la Prâslea, probabil la un moment dat ele vor fi încercate… depinde de membrii și de cât de deschiși sunt la evoluție. Și aici este o mare necunoscută, vă spunem din experiență!

În mare cei doi vor aceleași lucruri…deci noi le ținem pumnii.

Vă spunem sincer până la trimiterea pentru print al acestui episod, nu știm daca Alfa  va putea trece pentru dezinteresul propriilor membri și va candida… noi am avut acceptul dânsului să ne ținem de cuvânt și să facem comparația… dar azi vom vedea ce se va întâmpla.

POINT ! (Cristina T.).

N.R. Nu uitați Ingredientele succesului: Iți trebuie niște proprietari creduli și intre ei unii loiali ție ca președinte de asociație, un Comitet favorabil, un administrator care unge rotile la primărie, un cenzor care e „prieten” cu administratorul, un Compartiment Specializat al Primăriei care accepta atențiile de la administrator si un monarh adevărat ca primar care lasă treaba să „meargă ca unsă”.

 Așa cum spadasinii noștri încearcă să blocheze aflarea adevărului și expunerea lui aici, este de datoria noastră să contraatacăm.

 

https://www.libris.ro/cei-trei-muschetari-a106663–p27506143.html

Citeste in continuare

Eveniment

Seful BDNE, inspector Tudosie Valentin i-a trimis la psiholog  pe polițiștii sancționați ilegal și evaluați necorespunzător

Publicat

pe

De

Situațiile de management deficitar existente la nivelul IPJ Caraș-Severin continuă sub cele mai „originale” forme față colegii noștri din cadrul Biroului Drumuri Naționale și Europene, persecutați de șeful biroului pentru că nu sunt „maleabili”, dezvaluie cei de la sindicatul Europol. În trecut am mai arătat cum adjunctul șefului de inspectorat hărțuiește polițiștii care își fac datoria și unde se emit dispoziții cu caracter intern, pe care noi le apreciem cu „dedicație” pentru baronii locali. Practic, prin acest mod de lucru am putea concluziona că șeful BDNE adoptă elemente comportamentale specifice „grupărilor”, sub deviza că orice polițist incomod trebuie redus la tăcere.

Față de mai mulți polițiști din cadrul Biroului Drumuri Naționale și Europene care și-au făcut datoria și au aplicat legea față de diverși oameni politici și afaceriști apropiați de conducerea IPJ Caraș-Severin, a fost declanșată cercetarea disciplinară ca urmare a sesizărilor întocmite de către șeful lor. Noi apreciem că scopul pentru care au fost acuzați de nenumărate abateri disciplinare închipuite, a fost acela de a-i marginaliza în rândul colectivului și de a-i descuraja în ceea ce privește aplicarea legii față de orice persoană, indiferent de statutul social.

Urmare a zecilor de sancțiuni aplicate colegilor noștri, reprezentanții Sindicatului EUROPOL au asigurat consultanța juridică și i-au reprezentat pe aceștia, fiind contestate toate sancțiunile aplicate de șeful inspectoratului. Confirmarea hărțuirii a venit de la IGPR unde sancțiunile au fost anulate pe bandă rulantă, ca urmare a modului nelegal în care au fost dispuse.

Același șef al BDNE, un ofițer care nu a lucrat vreodată în structurile poliției rutiere și care a ajuns să ocupe o asemenea funcție în urma unui concurs despre a cărui dificultate avem mari semne de întrebare prin prisma modului în care dovedește că poate gestiona resursa umană existentă la nivelul biroului, după ce a văzut că sesizările închipuite nu au succes, s-a reorientat spre modul de evaluare a activităților profesionale. Astfel, polițiștilor care au contestat sancțiunile, le-a acordat calificative profesionale anuale inferioare comparativ cu rezultatele obținute în activitate, cu scopul evident de a le pune în pericol posibilitatea de a evolua în carieră, mai precizeaza sursa citata.

Colegii noștri au contestat calificativele anuale, mai ales pentru faptul că acestea au suferit corecții în sens negativ, prin acordarea calificativului „satisfăcător” de către adjunctul șefului IPJ Caraș-Severin, comisar șef Coman Aurel, același care i-a amenințat pe polițiștii care aplicau sancțiuni transportatorilor de material lemnos.

Cu ocazia contestațiilor depuse au solicitat să le fie puse la dispoziție copii ale formularelor de evaluare, aspect reglementat în concret de prevederile art. 8 alin. 5 din Anexa nr. 8 la OMAI nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne, tocmai cu scopul de a-și fundamenta în mod corespunzător argumentele din cuprinsul contestațiilor, așa cum se poate observa mai jos.

Bineînțeles că răspunsul la solicitarea colegilor noștri nu a întârziat să apară demonstrând încă o dată gradul de analfabetism funcțional existent la nivelul funcțiilor de conducere din cadrul IPJ Caraș-Severin, pe care îl puteți consulta mai jos pentru a constata că nu exagerăm în vreo măsură, precizeaza cei de la Europol.

 

În pofida tuturor acestor reacții ale instituției față de proprii polițiști pe care le-ți putea considera cel puțin umilitoare dacă nu chiar de ordin mafiot, ca urmare a contestațiilor depuse polițiștii din cadrul BDNE au reușit să obțină modificarea calificativelor profesionale în unele de nivel superior, aspect care a generat și de această dată nemulțumirea șefului BDNE și cel mai probabil a adjunctului de inspectorat, comisar șef Coman Aurel.

Astfel că, s-au regrupat și încearcă o nouă tactică de denigrare a polițiștilor incomozi care nu doresc să se compromită pentru posibile interese ascunse ale celor doi ofițeri, sens în care sub pretextul unor presupuse comportamente dezadaptative, șeful BDNE, inspector Tudosie Valentin i-a trimis la psiholog  pe polițiștii sancționați ilegal și evaluați necorespunzător. Inspectorului Tudosie Valentin i s-a părut că acești polițiști prezintă stări de nervozitate, anxietate, insubordonare și astfel, după cunoștințele sale inexistente de psihologie, a procedat la completarea formularului de „semnalare” prevăzut în Dispoziția Comună nr. 8.042 /13.02.2018 referitoare la stabilirea unor măsuri privind identificarea și gestionarea potențialelor comportamente dezadaptative în rândul personalului Ministerului Afacerilor Interne, în speranța că aceștia vor pica evaluarea psihologică și că le va fi restricționat dreptul de a deține armamentul din dotare și că vor fi puși la dispoziția unității.

Însă din cauza faptului că cel mai probabil nu a înțeles prevederile dispoziției sus-menționate, conform cărora ”Completarea formularului se face în condițiile în care comportamentele observate se manifestă recurent într-o anumită perioadă de timp”,  a avut nevoie de o traducere din partea psihologului unității astfel încât să știe sub ce formă să își pună din nou în aplicare planul de discreditare și marginalizare colectivă a colegilor noștri, care deși erau conștienți că este vorba despre un nou act de răzbunare, s-au prezentat la Compartimentul Psihologic fiind evaluați fără a se confirma vreo inepție dintre cele enumerate de inspectorul Tudosie.

De ce se ajunge la astfel de situații? Simplu, în mod specific MAI-ului Ordinul 23/2015 privind activitatea de psihosociologie în Ministerul Afacerilor Interne și Dispoziția Comună nr. 8.042 /13.02.2018 emisă în acest sens acordă niște atribuții exclusiv în sarcina șefilor, care în cele mai multe cazuri sunt folosite împotriva polițiștilor cu funcții de execuție fără ca aceștia la rândul lor să poată solicita evaluarea sau monitorizarea psihologică a șefilor lor care, așa cum este cazul șefului BDNE care recurge la gesturi nedeontologice cum ar fi ascunderea unor registre pentru ca subordonații săi să nu își poată consemna rezultatele activitităților desfășurate în termenul legal fiind create astfel premisele unor abuzuri și ale unor dezechilibre în calitatea managementului structurilor de poliție.

Deși actualul inspector șef a primit nenumărate semnale cu privire la acest mod distructiv de management al celor doi ofițeri cu funcții de conducere, până la acest moment ni s-a comunicat faptul că doar față de inspectorul Tudosie Valentin ”au fost dispuse măsurile legale în conformitate cu prevederile are. 59 alin. 1 și 2 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului”.

Ne punem speranța că actualul șef de inspectorat nu va proceda asemenea succesorului său și că nu va clasa dosarul de cercetare prealabilă prin invocarea unor contexte și împrejurări de natură a eluda abaterea disciplinară săvârșită de către șeful BDNE, cu atât mai mult cu cât o ”gașcă” de ofițeri din subordinea sa au generat o petiție anonimă împotriva polițiștilor incomozi în care, contrar prevederilor legale, se fac verificări de mai bine de 6 luni deși aceasta trebuia să fie clasată din momentul înregistrării, conform prevederilor OG nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor.

Însă cu privire la aceste aspecte vom reveni cu alte materiale astfel încât opinia publică și factorii decidenți din cadrul IGPR să aibă o viziune cât mai limpede asupra managementului practicat la nivelul IPJ Caraș-Severin, mai dezvaluie cei de la Europol. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Eveniment

Fata morgana de la telefoane – Ziarul Incisiv de Prahova

Publicat

pe

De

Anul 1990 a venit in Romania cu un iz de libertate absoluta, portile marilor companii s-au deschis lasand usa deschisa pentru toti cetatenii tarii. Imediat dupa Revolutie au inceput angajarile masive la posta si telecomunicatii, toate apartinand de Ministerul Transporturilor şi Telecomunicaţiilor, urmand ca in vara anului 1990 sa se separe in prima regie autonoma din Romania sub denumirea ROM-POST-TELECOM, cu trei activitati separate de telecomunicatii, radiocomunicatii si posta, pana la marea privatizere din 1998.

In 1998 a inceput marele drum al devalizarii cu acordul actionarilor din partea Statului Roman, sau cu concursul, depinde din ce parte privesti. Sa analizam un pic cum a fost restructurata aceasta mare companie, cu o infrastructura de invidiat, inovativa in serviciile oferite si unica e piata de telecomunicatii si cum an de an a fost restructurata si devalizata, ne intrebam unde au fost actionarii statului?

Daca facem o analiza vedem ca fata morgana a facut profit doar cand s-au vandut parti din actiuni, sau s-au schimbat actionarii majoritari. Oare reprezentantii statului, unde au fost?

Da, stiu sunt intrebari retorice, ca tot ce se intampla in minunata noastra tara, si cu toate privatizatile ,, secretizate”, prin documente emise de guvern.

In ce tara ati vazut ca o privatizare de interes national sa fie clasificata strict secret si conficential?

In anul 1998, perla coroanei a fost  vandut un pachet de 35% din actiuni  catre OTE (o companie facuta in Cipru un paradis fiscal), mai tarziu in 2003  pachetul de 16% usufruct a fost transferat tot catre OTE. La privatizare in 1998 si dupa pana in 2003, marea fata morgana avea o licenta de telefonie mobila, avea o companie de internet, o companie de cablu, tot ce trebuia unei mari compani sa creasca frumos.

A apropos si era mereu in Top 10 companii din Romania cu cifre de afaceri de peste 1.100 mil euro.

A venit anul marii schimbarii 2014, cand actionariatul OTE din Grecia a fost cumparat de Deitsche Telekom, si a inceput operatiunea Grupul DT, unind operatiunile fixe si mobile sub o umbrella de culoare, dar cu operatiuni separate, si de data aceasta aceeasi actionari ai statului au tacut asurzitor, si au inchis ochii la ingineriile financiare.

Unii lideri de sindicat au avut curaj sa infrunte dusmanul si au fost pedepasiti de managementul performant al companiei, pentru ca si-au facut datoria. Concret in toate reorganizariile propuse s-au impotrivit si au si argumentat, facand adrese catre toate institutiile statului, ITM, Mnisterul Comunicatiilor, Ministri si Primmistri, dar dupa ani si ani, inca asteptam raspunsuri de la acestia (la cerere putem pune la dspozitie adresele inaintate). Acei lideri au avut curajul sa reclame la CNCD abuzul managementului

Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării prin Decizia nr. 150 din 06.03.2019, a sancționat cu amendă TELEKOM ROMANIA COMMUNICATIONS S.A, iar conducerea resurselor umane a primit avertisment, pentru discriminare și hărțuire, criterii de sex, atât în ​​calitate de angajat, cât și pentru apartenența la sindicat, https://www.cncd.ro/wp-content/uploads/2020/12/hotarare-150-19.pdf

Conducerea din România preferă să plătească sume considerabile firmelor de avocatură influente, decât să-și respecte propriii angajați și să aplice regula relațiilor de muncă sau a valorilor sociale exprimate de grupul Deutsche Telekom, iar dupa vanzarea pachetului majoritar catre Orange Romania Communications in septembrie 2021, abuzul a continuat de catre acelasi management dar in alta haina portocalie a Grupul Orange.

In Raportul CSR https://www.orange.ro/docs/responsabilitate-sociala/oroc-raport-csr-indicatori-non-financiari-2021.pdf, Directorul General spune,, Respectăm pe deplin reglementările legislației românești privind munca, libertatea de asociere și contractele colective de muncă. Angajații noștri sunt membri ai organizatiilor sindicale”, dar uita sa precizeze ca nu au fost deschisi la inchierea unui conflict de drepturi, iar in 2023 justitia din Romania a dat ultima decizie la cea mai inalta instana – ICCJ:

https://www.scj.ro/738/Cautare-dosare-si-parti/?formTypeId=6&CustomQuery%5B0%5D.Key=DocketObject&CustomQuery%5B1%5D.Key=Department&CustomQuery%5B2%5D.Key=DocketNumber&CustomQuery%5B3%5D.Key=PartyName&CustomQuery%5B4%5D.Key=StartDate&CustomQuery%5B5%5D.Key=EndDate&CustomQuery%5B2%5D.Value=&CustomQuery%5B1%5D.Value=&CustomQuery%5B3%5D.Value=cristiana+matei&CustomQuery%5B0%5D.Value=&CustomQuery%5B4%5D.Value=&CustomQuery%5B5%5D.Value=.

Da, asa se intampla in Romania, in marile companii multinationale daca ai curaj, sa vorbesti in numele membrilor, esti haituit, discriminat, tratat difert in comparatie cu ,,sindicatul galben” – nu primesti salariu gratis, nu primesti bani de spatii si masina cu benzina gratis de la la comanie, dar si plimbari la tratament.  Ultima plimbare a sindicatului galben a fost la tratament la Predeal in acest sfarsit de saptamana (oare a fost la sugestia administratie acesta plimbare?), unde au dezbatul cum s-a intamplat dezastrul asta, ca ei nu stiau despre acest plan, au fost luati prin surprindere.

Dar, sa revenim la marea dispinibiliizare unde 550 de posturi dispar, din care aproximativ 340 in zona tehnica.

Joi de,, Inaltarea Domnului”, a avut lor marea intalnire cu managementul companie, dupa cum a fost facuta invitatia sindicatelor (observati pluralul), urmai lucruri neplacute.

Azi la Orange am trecut la un nivel superior, daca inainte disponibilizarile veneau cu ocazia sarbatorilor de Craciun sau Paste, azi s-au rafinat si au facut anuntul de ,,Inaltarea Domnului”.

Esti chemat la o intalnire informala, fiind pus in fata unui abuz de putetre dominanta din partea managementului companiei sa semnezi un document de confidentialitate, cu penalizare de 10000 de euro, daca divulgi informatii confidentiale (pe care NU le primesti), ca sa poti participa la simulacrul de sedinta, mai mult esti certat de avocata prezenta, dna Roxana de la o mare companie de avocatura din Romania,,, Nu aveti voie sa faceti poze la prezentare!”.

Intreb primim prezentarea?

Sigur!

Asadar, inca astept sa o primesc, dar date confidentiale nu erau, mai mult gasesti cautand pe internet, decat cele prezentate la intalnire.

Surpriza, la prezentare doar formule de politete s-au spus si cat de rau o duce compania, fata de competitie, ne intrebam care competitie?… aici va las pe dvs sa intelegeti ce vreti,,Orange Romania (ORO), Vodafone, DIGI, Telekom, va las sa ghiciti unde suntem azi cei de la Orange Romania Communications (OROC).

Dupa 25 de ani de la marea privatizare, fata morgana a ajuns ,, Ciuca batailor”, cu intrastructura facuta praf de KW.

Dar actionariatul roman unde este?

Ce face?

Mai avem prezenta in bordul companiei?

Daca ne uitam la cifre https://www.risco.ro/financiare/telekom-romania-communications-s-a-cui-427320, vedem ca profit a existat doar la marile schimburi de actiuni.

Se sesizeaza cineva?

Sau ramane doar cu un gust amar?

O liniste suspecta din partea avtionarului minoritar (Statul Roman) ne intrebam, de ce tace? (M.C.).

Citeste in continuare

Parteneri

Ultimile stiri locale

Uncategorized5 ore inainte

Black Friday de vară la F64 – reduceri de până la 40%

București, România – F64, cel mai mare magazin dedicat pasionaților de fotografie și videografie, anunță pentru prima dată Black Friday de vară cu...

Eveniment16 ore inainte

Scoaterea din PNRR a pensiilor militare trebuie să fie o prioritate, nu un obstacol! – Ziarul Incisiv de Prahova

Dacă în episodul trecut ne amuzam cum a încercat Vlad „Minciunică” Socoleanu să prostească membrii Asociației de proprietari, astăzi dorim...

UncategorizedO zi inainte

Evenimentul Bespoke Life 2023 organizat de Samsung aduce în prim-plan tehnologii care oferă confort în prezent și, în același timp, contribuie la construirea unui viitor mai sustenabil

Samsung anunță viziunea „Bespoke Life”, reafirmând angajamentul său de a transforma viața utilizatorilor prin durabilitate, conectivitate și design. București, România...

UncategorizedO zi inainte

Clinicile Dentare Dr. Leahu – creștere cu peste 30% în anul 2022

Dr. Ionuț Leahu – Poziția de lider nu înseamnă nimic fără un impact pe măsură, asupra comunităților pe care le...

UncategorizedO zi inainte

Skechers, The Comfort Technology Company™, lansează tehnologia inovatoare Hands Free Slip-ins cu noile modele pentru femei și bărbați

București, 07 iunie 2023 – Skechers, producătorul internațional de încălțăminte, anunță lansarea în România a noilor modele Skechers Hands Free...

UncategorizedO zi inainte

Zyxel – 4 factori esențiali pentru realizarea unor rețele performante acasă

31 mai 2023 — Conectivitatea la domiciliu este vitală pentru toate generațiile, iar o conexiune perfectă, fiabilă și sigură creează...

UncategorizedO zi inainte

Zyxel – Serviciile de tip Managed Service Provider (MSP) – soluția ideală pentru IMM-uri

7 iunie 2023 — Majoritatea proprietarilor de IMM-uri au o singură persoană  pe zona IT la birou care configurează stații de lucru...

Eveniment2 zile inainte

Seful BDNE, inspector Tudosie Valentin i-a trimis la psiholog  pe polițiștii sancționați ilegal și evaluați necorespunzător

Situațiile de management deficitar existente la nivelul IPJ Caraș-Severin continuă sub cele mai „originale” forme față colegii noștri din cadrul...

Social2 zile inainte

Luk Customs – Experți în Personalizarea Mașinii Tale

Luk Customs este destinația ideală pentru pasionații de mașini care doresc să-și personalizeze și să-și protejeze vehiculul în București. Fiecare...

deblocari usi deblocari usi
Social2 zile inainte

Deblocări uși non-stop: Soluții profesionale și eficiente

În multe situații, ușile locuinței noastre pot întâmpina probleme tehnice sau defecte care ne pot face viața dificilă. Fie că...

Eveniment3 zile inainte

Fata morgana de la telefoane – Ziarul Incisiv de Prahova

Anul 1990 a venit in Romania cu un iz de libertate absoluta, portile marilor companii s-au deschis lasand usa deschisa...

Eveniment4 zile inainte

Ministerul Justitiei ar avea un efort bugetar mult mai relaxat decat M.A.I – Ziarul Incisiv de Prahova

Dacă în episodul trecut ne amuzam cum a încercat Vlad „Minciunică” Socoleanu să prostească membrii Asociației proprii de proprietari cum...

Viața în Bacău5 zile inainte

Utilizarea lacrimilor artificiale impreuna cu lentilele de contact

Lentilele de contact sunt o opțiune populară pentru corectarea vederii și oferă o alternativă convenabilă și estetică față de ochelarii...

Eveniment5 zile inainte

Cei care ati asteptat caderea OUG 59/2017 la CCR, mai aveti de asteptat. – Ziarul Incisiv de Prahova

Dacă în episodul trecut ne amuzam cum a încercat Vlad „Minciunică” Socoleanu să prostească membrii Asociației proprii de proprietari cum...

Cultură6 zile inainte

Cum ajungi in prima pagina in căutările Google – Descoperă secretul

Ești proprietar de afacere sau deții un site web și vrei să crești vizibilitatea și traficul online? Atunci, ai ajuns...

Eveniment6 zile inainte

EPILOGUL UNEI CARIERE/GUSTUL AMAR AL UNUI SISTEM ODATA FUNCTIONAL: PENITENCIARUL

Astăzi dorim să prezentăm respectele noastre pentru oamenii buni ai sistemul penitenciar dar nu numai. Acei oameni care sunt devotați,...

Știrile Săptămânii